近年来柞水县通过优选人才、建强组织、强化服务三项举措，充分发挥“两新”组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断为“两新”组织党建工作注入新活力。
优选人才，强化队伍建设。把65名政治素质好、组织协调能力强、服务奉献意识强、工作经验丰富的党政干部充实到各“两新”组织担任兼职党建指导员，帮助企业指导党建工作，协助企业解决在党建工作中存在的问题共164个。通过老带新、传帮带、设立党员先锋岗、开展“揭榜挂帅”“赛马”活动等多种方式，把企业经营管理人员和业务骨干培养成为党员，着力从源头抓好“两新”组织党员队伍建设，吸纳更多优秀员工向党组织靠拢，为企业党员队伍源源不断吸纳新鲜血液。
建强组织，提升组建质效。按照“谁主管谁负责、谁管业务谁管党建”的原则，由各镇办、行业党委对本领域内“两新”组织开展“常态化”摸排，根据摸排动态掌握“两新”组织的“五清（经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人情况清）”情况，采取单独建立、联合建立、区域统建等多种方式指导各“两新”组织组建行业党委1个、实体性非公企业党委1个、党组织41个，推动党组织建设高质量发展。
强化服务，融入社会治理。在全县范围内依托社区党群服务中心、爱心商家、快递网点等地建设“红色驿站”30个，为快递小哥、外卖骑手、货车司机等新业态新就业群体提供手机充电、医疗急救、雨具借用、免费饮水等十项暖心服务。充分发挥“两新”组织从业人员的灵活性、创新性，积极引导其参与社会基层治理、疫情防控、环境整治等志愿服务活动共200余次，让“两新”组织从业人员成为美好城市生活的参与者、创造者、守护者，为城市基层治理贡献“新”力量。
供稿：柞水县委组织部