为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扶风县委组织部以“四融四促”为工作抓手，着眼加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，有力助推实现扶风县矢志追赶超越目标。
一是将党建融入组织保障，促共建共筑凝聚合力。聚焦“两个覆盖”，以组织建设为重点，严格按照“建阵地、强管理、抓服务、出实绩”的要求，完善党建阵地，探索创设“一刻钟课堂”“微信课堂”等小微学习载体，打造有活力、接地气的党建活动，使党组织政治建设深入支部建设各个层面，为强化政治引导提供坚强组织保障。2022年新成立两新组织党组织6个，建成新就业群体快递物流行业党群服务中心（四海驿站），完善建设活动阵地12个，打造党建示范点5个，进一步发挥了扶风县两新组织党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
二是将党建融入主责主业，促高质发展赋能增效。以两新党建有效服务经济社会发展为重点，把组织活动融入企业生产经营、社会组织发展，推行“双向进入、交叉任职”，党组织书记参与企业管理决策、党组织与企业管理层沟通协商等制度；引导机关事业单位在同等条件的情况下优先由党组织健全的生活服务类、公益慈善类、文体活动类等社会组织承接政府转移职能和服务项目，参与政治经济建设。2022年预计全县实现地区生产总值185亿元，比上年增长6.5%；全社会消费品零售总额增长15.5%；地方财政收入2.45亿元。
三是将党建融入人才引育，促进队伍建设提质增效。坚持党管人才原则，完善全县两新组织人才工作体制机制，进一步加强对两新组织党务工作者党的建设、内部治理等方面进行专项培训，积极在生产一线设立“党员示范岗”“红旗车间”等，引导党员立足岗位创先争优，服务企业发展。持续加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员力度。2022年出台制定相关文件，帮助园区企业引进博士研究生11名，支持2户企业创建博士创新基地，通过“候鸟专家”“周末工程师”等灵活形式，先后引进67名高校专家顾问，新发展党员145名，推动两新组织党建工作专业人才队伍迈向职业化、专业化、规范化。
四是将党建融入创新创业，促进两新组织再上台阶。以有效服务经济社会高质量发展为重点，引导全县非公企业积极嫁接政策、技术、项目、市场等资源，构建创新链、打造活力链、拓宽市场链；引导社会组织充分发挥在行业自律、行业品牌建设中的推动作用，积极选树孵化组织品牌。2022年成功创建省级园区众创空间、市级“科技企业孵化器”。认定高新技术企业、科技型中小企业、“专精特新”企业34户，新增“五上”企业55户、市场主体8711户。在创新创业中把党建工作的优势和活力不断转化为两新组织的脱困优势、发展优势，持续激活“两新”组织高质量发展的“红色动能”。