2022年以来，丹凤县以党建引领非公经济高质量发展，围绕“双强六好”，坚持“四个聚焦”，进一步补短板、强弱项、提效能，推进非公党组织从“有形覆盖”实现“有效覆盖”，不断提高非公经济组织发展水平。
聚焦工作机制，组织领导有力量。按照“分级负责、条块结合、区域兜底”管理体系，确保把每个非公企业和社会组织纳入有效管理之中。成立县委两新工委，明确县委组织部牵头抓总，20个县直各行业部门各负其责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。建立县委两新工委联席会议制度，定期召开会议，凝聚各方力量，协同有序推进重点工作。配齐配强专职党务干部，县委两新工委设置1名专职副书记，设立专门股室，固定2名干部负责日常事务，加强两新组织党建工作。明确每名县委常委和部门党（工）委书记包抓一个非公企业或者社会组织党支部工作联系点，县级领导联系18个企业，每月指导检查2次，通过宣讲政策、解决困难，提高企业党建工作水平。
聚焦重点任务，干事创业有方向。印发《2022年非公经济组织和社会组织党建工作要点》，明确全年七项重点工作，夯实责任，稳步推进。常态化开展“两个覆盖”摸底排查，坚持边排查边组建，成熟一个，组建一个，全县新组建非公经济党组织3个，新发展党员18名，调整党建指导员7名，纳入台账管理的非公企业组织覆盖率较上年度提升9.7%、社会组织覆盖率提升4.5%。持续加强两新党务力量，举办党务干部培训班2期，培训党务干部80余人次。抓实“三级三优”评估认证，为19名中、低级统一颁发等级证书。全力推进“评星晋级”，召开专题会议推进，创建五星级党组织4个，四星级党组织10个，三星级党组织17个，带动全县非公党组织建优建强。
聚焦作用发挥，示范引领有榜样。充分发挥县非公企业、社会组织党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。扎实开展“万企帮万村”活动，全县48家民营企业、专业合作社和非公经济组织与55个村和9个乡村振兴示范村结对帮扶，累计实施帮扶项目71个，落实帮扶资金22816万元，捐款捐物价值247.87万元，购买村集体农特产品949万元。华茂、尧柏、龙桥、金凤凰、江南医院、秦南家政等13家企业组织志愿者80余人参与疫情防控，20余家“两新”组织捐赠纯净水、牛奶、新鲜蔬菜、消毒液等物资价值170余万元，两个作用有效发挥。开展全县第二届物流快递业评选表彰活动，评选表彰“先锋快递员”10名。加大先进事迹宣传，涌现出像江南医院院长武双善、永顺汽贸公司总经理贾楠等一批先进典型，营造出比学赶超的浓厚氛围。
聚焦服务优化，规范管理有保障。为提高非公企业和社会组织党组织标准化建设、保障党建活动正常开展，从全县离退休党员干部中择优选派党建指导员41名，申请拨付党建经费、工作补贴20万元，全额返还“两新”组织党费2.9万元，全力保障日常活动开展。聚焦党的二十大精神，利用远程教育终端站点，邀请县银发宣讲团，深入企业、车间宣讲党的二十大精神18次，不断提升培训效果。依托企业党群服务中心、爱心商家、快递网点等建设“红色驿站”12个，为快递小哥、外卖骑手、货车司机等新业态新就业群体提供免费饮水、手机充电、医疗急救等十余项服务。尤其是商圈红色驿站，以党建为引领，集党务、学习、生活服务等功能于一体，为“小个专”提供了温暖的家。
供稿：丹凤县委组织部