今年以来，白水县坚持抓重点、破难点、补短板，以思想引领为立足点推进“两个覆盖”，以权益保障为切入点凝聚“新”心合力、以作用发挥为着力点赋能高质量发展，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，推进新业态新就业群体党建工作协调发展。
聚力强基固本，夯实党建工作基础。构建由两新工委牵头，市监、交运、商务等行业主管部门和乡镇街道条块结合、上下联动、融合发力的工作机制，深入开展专题调研和排查摸底，全面掌握新业态新就业群体市场主体分布和党员党组织等情况。坚持“应建尽建”原则，采取单独建、联合建、区域建等方式，科学设置和组建党的基层组织，成立白水县新业态行业联合党委，制定《推进新业态新就业群体党建工作的实施方案》，在全县成立非公党支部4个、新业态党（总）支5个、社会组织党支部2个。完善党建联系点制度，12名县级党员领导包联12个两新党组织，8名部务会成员包联16个两新党组织，通过规范组织生活、发挥堡垒作用、发动党员群众等方式推动党的工作全覆盖。
聚力同心同向，做优党建阵地功能。建成并启用白水县新业态新就业群体党群服务中心，内设多功能党群活动室、党建文化长廊，软硬件设施齐全，为广大党员群众提供党建指导、信息资讯、培训交流、资源共享的一站式平台。依托商场、临街门店，在快递、外卖员日常聚集地设立“泉馨驿站”2个，免费提供饮水机、微波炉、针线包、充电器、党建书籍等设施。深入开展“评星晋级，争创双强”活动，严格对标14类41条评分标准自查提升，成功创建三星级党组织4个、四星级党组织3个，3个拟创建五星级党组织已通过市委组织部考核验收。落实党建经费税前列支、党费全额返还制度，向两新党组织返还上年度党费4.8万元。积极培养发展党员，全年发展党员16名，培养入党积极分子28名，为两新组织注入新鲜血液。
聚力暖心服务，提升基层治理“温度”。关心关爱新就业群体，将新业态新就业人员纳入团委、妇联、工会及相关职能部门单位关心关爱对象，推出夏送清凉、健康义诊等特色服务。在新业态新就业群体工作一线设置“党员责任区”，设立党员示范岗、先锋骑手、红色方向盘等先进模范，推行全行业党员从业人员佩戴党员徽章上岗制度，让党员“亮身份、亮承诺、亮服务、亮业绩”。探索党建引领基层社会治理新机制，深化“社区吹哨、党员报到”工作机制，开展主题党日、志愿服务、基层微治理等活动，引导新就业群体积极参与志愿服务、认领社会治理工作任务，发挥新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势，当好社会治理“问题收集员”“文明传播员”“后勤保障员”。
供稿：白水县委组织部