今年来，泾阳县聚焦突出问题，靶向施策，按照持续整顿常态化、长效化工作机制要求，通过“两抓两严”整顿基层党组织“软弱涣散”，努力打通联系服务群众“最后一公里”。
抓班子建设治“软”病。针对软弱涣散党组织存在凝聚力、战斗力不强、综合素质偏低等问题，建立联系点县领导+镇包村领导定期指导制度，逐级传导压力，层层压实责任。经常性开展入户走访调研，掌握村情民情底子，深入查找问题，分析剖析原因，按照“一村一策”“一问题一措施”制定整治提升方案，明确时间表、路线图，按计划全力组织实施。经常性组织开展村级干部谈心谈话、面对面交流，提升村干部落实整顿举措的能力和水平。
抓结对帮扶治“弱”病。科学推进选调生到村任职，壮大村干部队伍，发挥选调生思维活跃、知识面广的特点，补强基层岗位短板，提升基层组织战斗能力，目前已选派37名选调生到村工作。选优派强驻村工作队和第一书记，组织开展“蓝青计划”结对帮扶工作，强村带弱村、“老干部”带新同志的模式，对村“两委”干部亲身示范和帮带培养，提高村“两委”干部的理论水平和群众工作能力。同时充分发挥驻村派驻单位资源和信息优势，帮带指导村干部为群众理清发展思路、促进农民群众致富增收，切实提升为民服务能力。
严规章制度治“涣”病。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等党内基本制度，坚持村级民主决策议事、民主管理、四议两公开村级事务民主管理制度，确保村级各项事务制度化、规范化、高效化。建立基层党组织运转经费动态增长机制，综合考虑软弱涣散、党建示范点、深度贫困、经济薄弱等因素，结合“整镇过硬、整县提升”创建活动，打造村级阵地功能室、完善村级阵地便民服务水平，尤其是强化对7个软弱涣散村阵地的建设，完善服务功能，提升服务水平。
严干部队伍管理治“散”病。通过县、镇两级村党组织书记专题培训和村“两委”班子成员集中培训，明确了村干部设岗定责有关制度的标准，要求村级党员、干部把群众利益放在心上、抓在手上、落实在行动上。积极开展村干部学历提升工程、农村基层干部乡村振兴培训班，把思想政治教育和农业科学技术知识传授贯穿于软弱涣散村党组织整顿始终，增强宗旨意识和科学致富能力。加大从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养发展党员和后备干部，增强村党组织战斗堡垒作用。
（中共泾阳县委组织部供稿）