为了解决两新党组织活动方式落后、跟不上时代，党组织吸引力不足、凝聚力不强，活动开展比较难，作用发挥不充分等问题。礼泉两新党组织以党的先进性建设为核心，以提升组织力为目标，在坚持党组织生活政治属性和服务功能的基础上，守正创新、积极探索，在两新组织中推进党建活动与年轻党员职工兴趣对接，与两新组织经营有机融合，开展了彰显红色“党味”、添加年轻人“口味”、注入企业“风味”的“三味”党建活动，促进了党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，组织活动从“偏于形式”向“突出作用”转变，有效激发了党组织活力。
彰显红色“党味”活动。在巩固和拓展两新组织党建标准化建设成果、强化规范化运行基础上，不断加强党组织的先进性和党员的纯洁性建设，充分提升党组织的政治引领能力和服务能力。一是创新党建理念，加强“学习型、服务型、创新型、开放型”党组织建设。二是突出政治学习，定期利用微信上传学习课程、提供在线党性教育学习资料、制作党的创新理论和新思想学习教育小视频，进行“微展播”，开展党员学习强国积分大比拼。三是抓好党课讲座，围绕党的理论政策、党情国情、新时代发展理念和形势等邀请专家、党校教师进行专题党课讲座、辅导。四是讲好“中国故事”，让党员走上讲台，让他们从自己独特的青春视角，讲述中国发展，传播正能量。五是开好“党日”活动，组织党员进行红色革命之旅和党性体检活动；在重要革命历史节日、党的生日举办形式多样的纪念活动等。
添加年轻“口味”活动。积极搜集和听取年轻党员的意见和建议，扩大他们在组织活动中“话语权”，改善他们工作生活环境，丰富业余生活，增强其幸福指数、组织归属感和自我发展成就感。一是创新党建工作方式，把微信、抖音等现代传媒手段融入党建活动当中，将党组织生活和活动嵌入年轻人的日常生活中。二是搭建互动交流平台，建立党建微信群，开展组织和党员以及党员之间互动交流，及时听取和收集意见和建议，了解掌握党员职工的思想、工作、生活等情况，帮助解决问题。三是围绕兴趣开展活动，注重在节日举办各种庆祝活动，在平时组织丰富多彩的体育活动，丰富党员和职工的生活，组织党员、职工开展各种创意活动，打造年轻人组织生活的创意点。四是突出关怀关注成长，开展好书推荐活动、青年员工心理疏导等活动，组织老党员帮带新党员、新员工，帮扶困难员工等活动。
注入企业“风味”活动。围绕服务两新组织生产经营，助推两新组织高质量发展来开展活动。一是做好现身说教，让优秀党员把领悟党的理论中蕴含的好思路、工作好方法，与职工党员进行分享，提升他们综合素养。二是抓好专题培训，把两新组织在高质量发展中的先进管理理念、优秀的组织文化、安全生产实践以及创新实践等进行专题培训，增强党员职工服务能力。三是搭建先锋平台，在突出岗位建立党员责任区、先锋岗、示范岗等，成立以党员为主的“技术革新组”“降本增效攻关组”等各种先锋队，充分发挥党员先锋模范作用。四是营造创新氛围，组织开展好“我为组织发展献一策”“新发展、新理念我践行”等活动，形成人人关心、助力发展氛围。
“三味”党建活动开展，紧扣时代的脉搏，抓住了青年群体的思想观念、行为方式和兴趣爱好，大大增强了多数党员参加组织生活的热情和积极性，增强了党性修养，解决了传统的党组织生活存在着党味不浓、载体不活、功能弱化、与实际工作结合不紧密等问题，不断提升了组织活力、队伍活力、工作活力，激发广大职工不断创业创新和“爱企如家”的情怀，推动员工立足岗位创新攻关、岗位争先，真正把党的理论优势转化为企业文化优势，把党的组织优势转化为企业的人才优势，把企业党建的成果，转化为看得见、摸得着、能感受的真人真事，切实发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，推动党组织发挥出最大作用，促进了全县两新组织高质量发展。
（中共礼泉县委组织部供稿）