近年来，汉阴县着眼“小个专”领域党建工作高质量发展，探索推行“四抓四强”工作法，推动实现“小个专”党建“大作为”。
抓组建强基础。建立以组织部门为主导、市场监管部门为主责、属地党（工）委为补充、企业党组织抓落实的“四级联动”工作机制，分层制定党建工作责任清单，形成了工作合力。加强组织、市场监管、行政审批等部门行业数据信息共享，准确掌握党组织和党员信息，采取单独建、行业建、联合建、区域挂靠建、选派党建指导员等“四建一选”方式，在全县“小个专”领域共建立党组织135个，组建群团组织75个，选派党建指导员44名，实现了党的组织和党的工作全覆盖。
抓融合强服务。深入开展“党旗领航·助力发展”大走访活动，聚焦“小个专”急难愁盼问题，推动制定了《汉阴县2022年经济稳增长若干措施》《汉阴县2022年工业稳增长十条措施》等保稳纾困机制，推行 “三真”“四到”标准化政务服务理念等系列暖心惠企制度，不断激发市场经济活力。近三年来，累计向“小个专”发放创业贴息贷款532户1.46亿元。
抓创新强引领。坚持“一企一策”、多点培育、整体提升、示范引领的思路，实践形成了以中昌公司党支部“一核四驱”、丰水源公司党支部“党建+”机制等一批为代表的“小个专”领域党建品牌；试点建立“小个专”党建信息二维码系统，实时掌握各行业主体党组织信息和运行状态，及时开展线上“云服务”，不断提升“小个专”工作智能化水平。截至2022年10月，全县“小个专”领域三星及以上党组织37个，50名“小个专”党组织书记被推选为“两代表一委员”，引导小微企业成长为规模以上企业244户，党的组织优势真正成为经济社会发展的“助推器”。
抓难点强保障。建立成员单位联席会议制度，定期会商研判解决困难问题，明确思路措施，确保重点任务落地落实；用好党内资源、整合行业资源，共同解决人力、经费和场所保障不足等问题，确保了“小个专”党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地；将“小个专”党建工作成效纳入行业、属地党（工）委党建工作年度目标责任考核和党委（组）书记述职评议考核，连续两年述职评议排名靠后的党组织进行约谈或组织调整，增强党组织的凝聚力和向心力。
（中共汉阴县委组织部供稿）