白河县积极探索“两新”组织党建管理新路径，坚持从排查常态化、学习制度化、管理机制化方面入手，有力促进“两新”组织党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，持续提升“两新”组织党员教育工作质量，着力推动“两新”党建标准化、规范化、科学化建设，切实为白河高质量发展贡献“两新”组织力量。
坚持排查常态化，破解两个覆盖底数不清问题。印发《关于开展2022年全县非公经济组织和社会组织“两个覆盖”摸底排查工作的通知》，成立排查工作领导小组，线下严格按照不重、不漏、不错的原则，在全县范围内开展拉网式“摸底排查”，全面摸清流动党员姓名、年龄、工作地点等情况，理顺党员关系，建立一企一册工作台账，确保做到底数清、情况明。线上依托陕西省非公经济组织党建信息管理平台，每年定期对全县登记在册的两新组织从业人员身份信息进行全面摸排核实，及时将摸排出来的党员纳入动态管理，实时掌握“两新”组织党员人数。截至目前，选派58名党建工作指导员开展指导工作，新组建非公企业党支部11个。
坚持学习制度化，破解党员教育效果不好问题。聚焦流动党员学习难组织、学习零散化等难题，积极利用智慧党建、学习强国等平台，充分发挥网络党支部等作用，建立党员教育常态化学习制度、联动培训制度、结对帮学制度等，探索流出地和流入地党组织双向互动机制，将党务知识、上级政策同业务知识紧密结合起来，科学设置党务知识、企业管理、技能提升、法律法规课程内容，开展党建知识培训30余次，举办初中高级电商专题培训班60余场，累计培训党员商户、乡土人才、返乡大学生等10000余人次，促进党务知识与业务知识的深度融合，切实解决党建、业务两张皮问题，有效激励“两新”组织党员为社会和单位做出更大贡献。
坚持管理机制化，破解党工共建联系不紧问题。建立规范完善的两新组织党建管理体系，印发《“党建带动工建、工建服务党建”工作实施方案》，将“党建带动工建、工建服务党建”工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职内容，每年专题研究党工共建工作1次以上，制定具体实施意见和操作办法，做到党建与工建同部署、同推进、同检查、同考核。以标准化规范化建设为抓手，抓实“书记项目”，高标准建成清风社区党群服务中心，打造狮子山社区、河街社区物业党建联建示范点。深入开展“百企联百村·党建助振兴”活动，推动47个“两新”党组织与村党组织结对共建。大力开展“党建引领，打造产业振兴致富链”行动，组建“小个专”组织74个，切实推动“小个专”党建工作高质量发展。
供稿：白河县委组织部