今年以来，西安国际港务区在新业态、新就业群体中积极开展“双建双促双提升”活动，以打造建强“微港湾”红色驿站为发力点，以“丝路·陆港红”品牌创建为关键点，以构建责任有落实、阵地有特色、服务有内容、效能有提升的党建新格局为着力点，以新业态、新就业群体行业党委集中揭牌仪式上的重要讲话精神为突破点，坚持在园区快递物流行业开展“双覆盖、双示范”党建活动。同时，积极创建“物流先锋”党建品牌，“靶向发力，双向奔赴”，凝心聚力提升快递物流行业党建质量，从企业党建“个体化”向“标准化”探索，着力打造可推广、能长效的快递物流企业党建模式，切实将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。
党建引领夯基础 激活“红色引擎”
制度保障促发展。制定了《西安国际港务区快递物流板块“丝路•陆港红”党建品牌创建工作安排》，设置8个包抓部门，按照任务划分的模式开展创建工作。通过“指导覆盖、结对共建”，从“陆港青年攻坚队”及行业主管部门中择优选派一批党建指导员，深入基层一线，实现党组织应建尽建、党建指导全覆盖，做实“有形覆盖、有效覆盖”。 摸清“家底”建台账。各包抓部门通过入户走访、电话联系等方式开展快递物流行业企业情况调查，以扫描二维码完成企业站点、从业人员、党员信息、行业党组织建设情况相关内容的填写工作，自创建工作开展以来，新增78户企业完成调查内容上报，为推动快递物流行业企业党的组织和党的工作有效覆盖提供坚实保障。统筹资源谋布局。在“丝路·陆港红”品牌创建的统筹推进下，盘活工会、团委、妇联等群团组织资源，构建“大党建”工作模式，以“四个一体化”（组织生活一体化，文化活动一体化、学习教育一体化、人员队伍一体化）模式打造党建引领、群团共建、整体提升的效果和能力。
矩阵辐射齐发力 催生“红色动能”
持续跟进提效率。在“丝路·陆港红”“党建强，企业兴”“匠心筑基”“物流先锋”等活动中多点发力、条块联动，统筹推进全区快递、物流货运等群体党建工作，组织新就业群体代表前往园区“五星级党组织”西安台州商会党支部开展“新业态、新就业群体”互帮互学、共创共赢实地参观学习活动，为拓宽思路、稳步推进做好党建工作夯实基础。“高星”领跑搭平台。坚持抓特色、创标杆，以园区西安爱菊粮油工业集团推行“五好一强”党组织、西安传化丝路公路港“融入式”党建工作法、西安新航国际物流打造“红、领、巾”党建品牌为快递物流板块企业党建案例，包抓部门持续向快递物流企业宣传“党建引领企业发展”的优秀做法，鼓励包抓企业（项目）“走出去、找真经”。 科技赋能促创新。西安海得邦物流、西安传化丝路公路港等快递物流行业企业通过“党建+网络”以大数据、云计算等先进技术，利用“互联网+AI+物流”提升物流现代化发展水平，搭建起“城市配送+区域分拨运输+全国干线运输+公铁多式联运”的一站式公路物流网络枢纽中心，促进新业态有序发展，切实做到党建领航，使命必达。
特色服务促发展 建强“红色堡垒”
有机整合强服务。将网格化管理思路融入快递物流党建，有机整合“双报到”、志愿服务等多方力量，成立“党员+”服务团队，示范引领开展志愿帮扶服务，切实推动新业态、新就业群体融入组织、纳入管理、发挥作用，全力打造快递物流行业党建的“陆港样本”。立足本职助发展。积极关心回应快递物流行业企业关切事项，用心用情为企业解决实际困难问题；督导安全生产，定期开展安全教育培训和应急演练，助力企业守牢安全生产大关；进企业送政策，寻找惠企政策对应点，帮助企业提振信心，激发活力，助推企业高质量发展。“红色驿站”暖人心。结合园区物流企业多、货车通行量大等特点，指导西安爱菊粮油工业集团、西安新航国际物流等“高星级”党组织带动主要物流区域“两新”组织积极投入新业态、新就业群体党建工作中，在传化丝路公路港物流园区、红丝路物业行业党建联盟等多领域打造“微港湾”红色驿站，为货车司机、快递员、外卖送餐员等配备沙发、床铺、饮水机等，让他们喝上热水、吃口热饭、换洗衣物、睡个安稳觉。
下一步，西安国际港务区将深入拓展“典型引领、规范提升、分类施策、整体推进”的新思路，坚持优服务与起作用相统一，发挥“红色效应”，引导新就业群体从“治理对象”转化为“治理力量”，成为基层治理共建共治共享的“民情前哨”“移动探头”，充分激发新业态、新就业群体活力，不断解锁快递物流行业党建工作“新密码”。
（西安国际港务区管委会供稿）