宁陕县坚持党建引领，持续提升“两个覆盖”质量为目标，以“评星晋级、争创双强”为载体，通过排查摸底、理顺关系、建强组织、发挥作用、强化保障、助力非公企业高质量发展。
排查摸底，盘清企业底数。把扩大非公有制企业“两个覆盖”作为重点，县委组织部牵头抓总，各县级相关部门和各镇党委配合，逐个摸排调查，掌握全县“小个专”、互联网企业、快递物流行业、物流企业、公交公司、外卖配送企业、外卖送餐员、货车司机等群体情况。结合行业实际，细化统计项目，建立工作台账，掌握真实数据，做到全县非公经济组织情况“五个清”。
建立台账，理顺组织关系。制定《宁陕县非公经济组织党员信息登记表》，摸清党员底数，收集党员基础信息、工作单位信息、组织关系信息，建立全县非公企业党员信息台账。全面掌握非公经济组织“隐形党员”“口袋党员”“流动党员”基数，为开展非公党建工作奠定坚实基础。做好党员组织关系转接工作，坚持应转必转、应接必接，防止挂空，截至8月底，理顺4名党员党组织关系。完善流动党员管理措施，探索建立流出地和流入地党组织双向互动机制，将流动党员纳入党组织有效管理。
建强支部，发挥核心作用。选优配强支部班子，非公企业党支部书记由企业负责人或企业中层管理人员担任，支部委员从生产、经营、管理党员骨干中推选，将党建融入生产经营管理全过程。严格落实党支部书记“一岗双责”要求，履行党建第一责任人职责，严格执行“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”制度。积极开展“两新心向党喜迎二十大”系列主题活动，征集优质党课4部、主题征文10篇、“向党说句话”短视频12个。开展寻找安康“最美快递员”活动，推荐一名快递员参与市级评选。引导非公企业党组织履行社会责任，在疫情防控、脱贫助困等方面发挥作用。61名党员参与先锋岗、责任区，志愿服务、承诺践诺等活动。建成11个“六有”标准非公企业党组织活动场所，抓好山水文体旅游公司党支部五星级党组织创建。
强化保障，助推企业发展。选派30名党建指导员，指导56个非公企业党建工作。落实税前列支、党费全额返还制度。2022年县财政预算非公企业党支部党建经费、党务干部补贴9.5万元。印发《宁陕县非公企业和社会组织党组织党务工作者工作补贴发放管理办法（试行）》，近年来，累计发放党务工作者工作补贴16万元，确保了非公经济组织党组织办事有经费、活动有阵地。推动党建工作与企业经营发展互融共促，县委、县政府研究制定了《经济稳增长70条措施》，上半年为小微企业缓税125.09万元；发放创业贷款2700万元，为36户个体工商户、园区企业减免房租162万元;非公企业贡献税收1869万元，占全县税收的40%；非公有制经济完成增加值7.55亿元、占GDP比重达60.3%。