“我们现在终于有了主心骨啦”，正在挑选包裹的京东快递员肖玉柱笑着说。2021年6月，县委组织部组织县市监、交通、邮政公司等相关部门负责人，召开物流快递新业态新就业群体党建工作专题会，采取进企业、到门店、访员工、查登记信息等方式，进行“地毯式”摸排，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，多渠道查找“隐形”党员、“口袋”党员，建立全县新业态“一台账三名册”，实行动态管理。经排查，全县共有新业态新就业群体27家，其中快递8家，物流17家，外卖配送等平台2家，有从业人员272人，党员7人。
按照“党员在哪里、党组织就覆盖到哪里”的工作思路，山阳县同步推动物流公司、圆通速递、京东快递、服务站点组建党支部2个，群团组织6个，覆盖物流快递、外卖配送等新业态，有效地把新业态新就业群体中的职工组织起来、动员起来、团结起来，为物流快递新业态新就业群体提供坚强组织保障，标志着山阳县新业态新就业群体党建工作迈出重要一步。
“这个群真好，我们可以随时随地进行学习充电，了解国家相关政策”西安顺丰速运有限公司商洛分公司山阳营业点快递员刘明彦说道。自从成立新业态新就业群体党组织以来，山阳县非公有制经济组织和社会组织党工委通过“10分钟微课堂”“班前一刻钟”“每日微推送”等方式，邀请党校讲师和防疫专家，依托“红色驿站”微信、抖音等网络平台，进行在线学习交流、过组织生活，实现党员键对键、面对面，推动实体党支部向网络延伸、让线上党员落地。近一年来，共推送学习内容1200余条，接受培训320余人次，牢固树立“党建强、发展强”发展思路，进一步提升新业态新就业群体从业人员的思想认识水平。
“我想参加社区组织的五四青年节活动，可是不知道怎么联系”“小区里面很多人从楼上拉电线给电动车充电，这样很不安全，社区的工作人员应该管一管”，在“红色驿站”的“心愿墙”上贴着很多的心愿小卡片，工作人员每天会收集“微心愿”，主动联系社区党员、志愿者和爱心企业对这些“心愿”进行认领，并将进展情况通过“回应壁”进行反馈。党员群众有急事的话，也可以通过“连心线”找到相关党组织的电话，直接联系解决问题。截至目前，收集到群众心愿21条，形成服务清单10条，已完成9条。
近年来，山阳县坚持党建引领，以“红色驿站”为载体，打造群众身边的“红色服务圈”，打通服务群众“最后一米”，依托“三无”小区和服务站点为快递小哥、外卖送餐员、环卫工人等新业态新就业群体，打造了46个“红色驿站”，有效解决“两新”群体吃饭难、喝水难、休息难等问题，实现了服务群众“零距离”，推动了城市基层治理的“大格局”。
山阳县以开展“十个一”活动为物流快递新业态党建的有效载体，深入开展物流快递业新业态党建工作。激励广大青年积极加入志愿者队伍，利用熟悉地情人情的特点，围绕县域创新治理，将物流快递等新业态划分服务区域与社区网格化管理相结合，充分发挥快递小哥和外卖骑手“移动探头”和“公益使者”作用，引导物流快递新业态从业人员到社区党群服务中心备案，参加志愿服务，参与疫情防控、平安建设、文明创建等社区治理群防群治，充分发挥“五员”作用。目前，收集搬迁群众诉求5件，各类矛盾纠纷诉求6件，城市治理建议15条，不断畅通服务群众“最后一步”，充分发挥新业态在基层社会治理中的作用。
“现在，越来越多的‘丰阳小蜜蜂’参与到社区疫情防控、平安建设、文明创建、防诈宣传、矛盾调解等治理工作中来，为‘五好山阳’建设注入新动力、新活力。”城关街道党工委副书记王锋深有感触地说。推动物流快递新业态新就业群体融入社区治理体系，打开了基层治理的新路径，极大解决了社区治理力量不足等问题，一个个“移动网格员”，成为社区基层网格治理的生力军，把温暖传递到千家万户。
供稿：山阳县委组织部