今年以来，岚皋县对标“基层党建提升年”活动要求，紧扣“小个专”党建特点，聚焦责任落实、体系建设，着力加强动态管理、基础保障，奋力推动整体工作持续规范、提质增效。
强化责任落实，传达压力到点。按照“监管到位、指导到位、执行到位”要求，夯实镇村基层党组织“属地责任”，筑牢行业党委“属事责任”，构建“组织部门牵头抓总、行业部门督查指导、镇村组织狠抓落实”的三级责任监管体系，出台“小个专”党建指导员选拔使用、更换撤替制度。今年围绕提升“两个覆盖”质量，县委组织部召集相关单位专题研讨4次，各行业党委到点督查指导党建业务、宣讲市县党代会精神11次，镇、村党组织累计到“小个专”联系点开展“夏季送清凉”活动3次。
强化支部功能，筑牢战斗堡垒。常态化开展“评星晋级”活动，建立星级党支部定期核查、动态调整、责任追究管理机制，安居物业公司党支部通过五星级党组织复验，投入100万元规范布置明富魔芋公司党支部活动室和内外环境，做好创五星级迎检准备，新建3个党支部，建成4处“小个专”党建示范点；各行业党支部立足经营积极发挥服务职能，福兴老年病医院党支部引导业主在县城社区投资建设“公益健康小屋”、老人及留守儿童共享餐厅，全县176户民营企业参与“百企帮百村”活动，结对136个村社区，主动帮助解决困难群众就业、农产品销售等难题。
强化党员意识，激发“先锋”担当。围绕“奋进新征程·献礼二十大”主题抓实党员教育管理，组织“党课开讲啦”微党课比拼活动，动员党员参加“这五年：我家乡的变化”主题征文，指导党员拍摄“献礼二十大·向党说句话”短视频12条；设立社区“小个专”党员报到站7个，组织165名党员到社区报到、认领服务岗位，26人担任网格员、小区疫情防控宣传员，89名党员投身到社区核酸检测、县城交通协管等志愿服务工作中，让每名“两新”组织党员成为流动的“红旗”。
强化基础保障，抓实教育培训。每年足额预算“两新”组织专项党建经费10万元，严格落实党费返还、党组织活动和党组织书记工作补助制度。坚持把“小个专”党员教育培训纳入全县党员教育培训“大盘子”，每年全覆盖培训星级党支部书记，今年举办专题培训班2期，培训“小个专”支部书记35人次、党务工作者45人次、党建指导员28人次，推荐3名“小个专”党支部书记担任“两代表一委员”。
（供稿：岚皋县委组织部）