近年来，以快递物流、外卖配送、直播电商、网约车等平台经济为代表的新业态快速发展。三原县按照各级党委部署要求，聚焦“力量弱”“怎么建”“谁负责”等问题，按照“工委统揽、多元齐抓、注重引导、品牌促进、融合推进”的工作思路，把新业态新就业群体党建工作作为引领两新组织高质量发展的重要抓手，采取有力举措，全力促进新业态新就业群体党建工作提质增效。
摸排联查，推进新业态新就业群体底数精准化。明职定责，解决“谁来抓、怎么统”的问题。针对全县新业态新就业群体组成复杂、成员分散的情况，由相关行业党（工）委明确摸排专员，探索将新业态新就业群体党建工作纳入工作重点，联合市场监督管理、交通运输等部门进行摸底排查，通过双向排查、横向比对，摸清新业态党建工作底数，建立动态工作台账，切实掌握全县物流运输、外卖配送等新业态新就业群体规模、党员人数等信息。做到两新组织数量清、党组织新业态基数清、党员人数清、党组织作用发挥清，实现党建台账完备化。
行业联抓，推进新业态新就业群体组织规范化。加强党支部标准化、规范化建设，扎实开展党支部“评星晋级、争创双强”活动。建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度，充分发挥行业主管部门作用，结合新业态、新就业群体工作形式、组织形态、运行模式的特点，运用“互联网+”等灵活多样的手段，采取线上线下结合的方式，有效落实“三会一课”“主题党日+”、组织生活会等组织生活制度。扎实开展“党员+”融合教育，推动党员和非党员职工群众一起受教育、提素质。通过“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等方式，灵活有效开展党员教育，让教育工作贴近实际。由主管党委选派一批懂政策、业务精、能力强的党建指导员指导联系新业态企业，对条件成熟的企业及时组建党组织，提升党在新业态新就业群体的号召力、组织力、向心力。
服务联动，推进新业态新就业群体服务暖心化。采取行业部门垂直管理为主、街道和社区基础保障为辅的“双重管理”方式，加强对新业态新就业群体的管理服务。依托城区中心广场、社区党建阵地建设“池阳小哥驿站”，按照一个室内场所、一套桌凳、一台冷热饮水机、一套冷暖设备、一个应急药箱、一个阅览角的建设标准，让快递小哥、外卖骑手等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，同时制定“池阳小哥驿站”《管理制度》《文明公约》，组织专门志愿者团队为新业态新就业群体提供暖心服务，进一步增强新就业群体对党组织的认同感和归属感。
（中共三原县委组织部供稿）