今年以来，澄城县坚持“党建引领、共建共融、共享共赢”的工作思路，以“勇扛十面红旗、凝聚党建合力”为主线，以“绿色活力两新”为统领，大胆破冰试水，积极探索创新，不断提升“两个覆盖”质量，加强新业态新就业群体党建工作，构筑互融互促党建新模式。
坚持党建引领推动“两个覆盖”质量提升
坚持动态摸排。定期开展“两个覆盖”摸底排查，按照“应建必建、能建快建、全面覆盖”的原则，加大党组织组建力度，实现党的组织和党的工作全覆盖。联合县民政局、市场监管局、国税局、统计局等以及各工作站召开数据分析协调会，就数据存在差异进行分析，确保数据实时化、动态化、精准化。截至目前，非公企业单独组建率达到55%，社会组织单独组织率达到44.3%。积极对标争星。印发《关于开展新一轮非公企业和社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动的通知》，明确工作职责、方法步骤、时间节点和注意事项。各工作站围绕“党组织班子好”“党员队伍好”“基础保障好”等六个方面，指导两新组织对标提升，适时解决存在问题。积极开展星级党组织结对帮扶活动，截至目前，我县共评定五星级党组织4个、四星级党组织2个（其中拟创建五星级党组织1个）。示范引领带动。以“六色联创”构建“城市魔方”为抓手，打造华元实业公司党委、创新教育集团党支部等示范党组织5个，建强“双强六好”党组织1个，创建市级“领军之星”党组织4个。开展“城市魔方”互比联评活动，按照创建提升、现场观摩、联评考核、集中展示的程序，通过看先进学经验、查差距补短板，不断提升基层党组织创建成效，推动两新党建工作提质增效。
坚持党建凝心促进新业态健康发展
聚焦破解新业态新就业群体党员难找、组织难建、工作难推的问题，强化联动协调，推动新业态新就业群体党组织应建尽建、能建快建。精准摸底排查。开展新业态新就业群体“双线双核”活动，行业主管部门与属地党组织同步排查，通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”等方式，排查梳理出党员快递物流、外卖骑手4名。条块互动强指导。由县委组织部（县两新工委）牵头，县交通管理局、市场监管局、总工会、团县委、妇联等部门，组建新业态新就业群体党建工作专班，定期召开党建联席会议，强化组织领导和业务指导。依据企业类型、部门（单位）的行业优势与党员干部的专业特长相适应的原则，向新业态企业选派党建指导员，指导新业态企业党建工作开展。创新管理促覆盖。结合澄城实际，积极探索破冰，成立澄城县商圈新业态党支部，高标准打造商圈党群服务中心，创新“企业代管”支部管理模式，通过组织共建、党员共管、活动共办、资源共享，双向赋能推动商圈与新业态新就业群体融合共进。同时按照“应建尽建”要求，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，实现全县新业态企业党组织应建尽建。
坚持党建聚力引领新业态融入治理
聚焦新业态新就业群体所需所盼，推出“暖新套餐”，让关心关爱实起来，真正有效凝聚共建力量。织密暖“新”服务网点。在澄城县商圈新业态党群服务中心，设置“U+Home”暖心驿站；依托华元星火服务站，创设8个“小哥加油站”“司机之家”等暖心平台，“零距离”为快递小哥、外卖骑手、网约司机提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流等暖心服务，不断提升新就业群体的获得感、幸福感。畅通关心关爱渠道。畅通“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”服务渠道，探索建立新业态新就业群体季度恳谈会制度，通过对新就业群体服务需求开展调查，广泛征集新业态、新就业群体对党的建设、城市发展、基层治理工作的意见建议，了解党员职工工作和生活中的困难和诉求，适时组织司法、卫生、工会、妇联、消防等部门，开展法律咨询、安全培训、健康体检、心理辅导等专项服务，让他们切实感受到党和政府的关怀与温暖。搭建志愿服务平台。引导新就业群体党员发挥先锋模范作用，到居住地社区或业务覆盖社区报到，切实发挥新就业群体“移动探头”优势，参与到基层治理、社区活动、疫情防控及公益服务中，推动新就业群体60余人次担任“社区流动网格员”，通过“随手拍”等形式反映基层治理方面问题30余件，为基层治理提供有力支撑。
供稿：澄城县委组织部