咸阳市“‘两个覆盖’质量提升月”活动开展以来，兴平市按照“有党员的抓组织覆盖、无党员的抓工作覆盖”的总体要求，细化举措，强化效果，点面结合，有效提升全市两新组织党建工作质量和水平。
全方位摸清底数。成立“两个覆盖”质量提升月工作专班，设立8个排查组，由市委常委、组织部长担任组长，分管副部长担任副组长，各排查组责任人由党委一把手担任，明确“第一责任人”。按照“属地管理、归口负责”原则，压实主管单位主体责任，细化相关部门单位配合责任，形成任务明晰、责任明确、上下联动、齐抓共管的工作格局。按照“三有”标准和“五必核、六必清”要求，采取“用脚摸排”的方式，组织精干力量，对辖区两新组织开展全覆盖摸排走访，建立企表台账，确保做到底数清、情况明、摸排准。
全力提高覆盖质量。一是抓好组建。以“‘两个覆盖’质量提升月”活动为载体，坚持抓早、抓小、抓难，坚持边摸排、边组建、边巩固，做到应建必建、能建快建，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式，不断提升党组织组建率。目前已单独组建9个，联合组建5个，挂靠组建11个。二是注重优建。在有形覆盖的基础上强化有效覆盖，对新组建的两新党组织，同步建立群团组织、同步建设活动阵地，明确专人联系指导，确保党组织活动能开展、作用能发挥。目前，选派党建指导员63名，成立群团组织18个。
建强党建工作队伍。一是在严格政治标准的基础上，重点在管理层、核心岗位、业务骨干职工、先进模范人物、高层次人才特别是青年高层次人才中发展党员，今年已发展党员69名；通过谈心谈话，鼓励工作单位、居住地相对固定的党员职工转入党组织，目前已有14名流动党员转入党组织关系。二是本着“属地管理、行业对口、业务关联”的原则，从各镇（街道）及市级部门党员干部中选派45名优秀党员干部到三星级以上两新党组织担任“第一书记”，指导两新党组织扎实开展党建工作，助推企业经济健康发展。
供稿：兴平市委组织部