为加强党对新业态新就业群体的全面领导，柞水县通过全力筑“支点”、极力疏“堵点”、竭力增“亮点”“三点联动”，促进新业态新就业群体党建工作快速发展。
全力筑“支点”，推动新业态新就业群体党的组织“应建尽建”。敢于“主动出击”，制定具体工作措施，夯实主管部门具体责任、街道社区兜底责任、平台企业直接责任，强化基础保障，推动作用发挥。实行“挂图作战”，全面调研新业态新就业群体的分布区域、数量规模、经营状况、组织组建和党员发展等情况，绘制新业态新就业群体党建“作战图”，将6家新业态企业纳入非公党建台账管理。制定“一企一策”，结合新业态企业实际，成立县级物流行业党委1个，单独组建党支部1个，挂靠组建党支部1个，建立工会、妇联和共青团组织4个，选派党建指导员6名，推进“两个覆盖”走深走实。
极力疏“堵点”，推动新业态新就业群体党建资源“共建共享”。针对新业态企业党建指导责任不明晰、党员教育资源难聚集、行业壁垒难突破“堵点”，着力构建符合行业特点的党建工作格局，建立县非公党工委统筹指导、行业部门党组织服务指导、非公党建指导员具体指导的条形指导模式。建立“1+N”党员教育平台，即打造1个新业态企业党组织作为新业态新就业群体党员教育示范点，吸引全县新就业人员共同参与，实现资源集聚到平台、功能集成在平台、服务集约向平台。开展社企联建，推动电子商务协会、直播协会、通村物流公司等党支部互帮互带，召开党建联席会议4场次，协调解决问题20余个，打通新业态不同行业间“壁垒”。
竭力增“亮点”，推动新业态新就业群体党建品牌“有声有色”。聚焦发挥新业态较活跃、联系人群较广泛的优势，着力打造“包含初心、裹住美好”“山城e抹红”等党建品牌，增强党组织活动在群众中的吸引力和实效性。柞水县通村物流公司党支部积极探索“党建+基层治理”新思路，将快递小哥们纳入基层治理“大网格”，目前已收到并解决快递小哥反馈的基层治理问题200余条。电子商务协会党支部和直播协会党支部坚持共驻共建、区域联建，以实现“指尖上的党建”为共同目标，先后合作开展直播培训和电商培训30余次，受众600余人，培育了一批本土“红色电商达人”“网红农民直播”，带动农民增收致富，增添乡村发展活力。