洛南县通过党费拨返、以奖代补、建立党建工作专项经费等方式，为“两新”组织高质量发展提供保障。近三年，洛南县根据中共中央办公厅《关于进一步明确和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见（试行）》，建立党费拨返制度，累计从县管党费中返还“两新”组织党组织党费13.7万元；按照《洛南县非公经济组织和社会组织党组织星级管理办法》规定，对新评定的“五星级”“四星级”“三星级”党组织，采取以奖代补的方式，累计拨付25.7万元党建经费；将“两新”组织党建工作专项经费纳入县财政预算，累计拨付党建工作经费和党组织书记工作补贴116.8万元。党建工作经费为“两新”组织党组织解决了有钱办事的问题，激发了动力，党组织积极引导“两新”组织履行社会责任，参与乡村振兴、防汛救灾、疫情防控、基层治理、社会公益等事业，实现了“两新”组织党建强发展强。
“两个覆盖”质量不断提升。坚持常态化“两个覆盖”排查机制，按照“一企（社）一策”工作要求，坚持“用脚摸排”，推行台账动态管理办法。目前，纳入管理台账的非公企业315个，其中3-9人202个，10人以上113个，10人以上非公企业已建立党组织88个，其中单独组建66个，单独组建率58.4%；纳入管理台账的社会组织111个，其中单独组建35个，单独组建率31.5%。非公企业和社会组织党组织单独组建率分别以3%和6%逐年提升。
“评星晋级、争创双强”活动成效明显。围绕“党建强、发展强”目标，扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，不断提升“两新”党组织规范化建设水平。目前，全县按照“六有”标准建立示范型党组织43个，建立标准型党组织58个，“五星级”党组织3个，“四星级”党组织11个，“三星级”党组织29个，发挥了典型示范引领作用。形成了“曙光映党旗”“铜心铸红心”“红映豆乡·百年王家”“医路向党·朝阳花开”等一批党建品牌，有力提升了党建工作质效。
新业态新就业群体党建工作稳步推进。制定了《洛南县关于加强新业态新就业群体党建工作的若干措施（试行）》，引导新业态新就业群体积极投身“一都四区”建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。召开“建功新时代、最美小蜜蜂”表彰大会暨新业态新就业群体党建工作推进会，累计评选表彰“最美小蜜蜂”12人、最美快递员18人，激励快递、外卖从业人员敢于担当、扎实工作，推动了全县快递行业党建工作。积极探索“党旗引领·快递进村”便民服务新模式作为“一县区一特色”重点改革创新课题，行业商会、互联网企业党建工作稳步推进。
供稿：洛南县委组织部