近年来，汉阴县聚焦强党建促发展，通过打好“建设牌”“培训牌”“联培牌”，助推非公企业党组织高质量发展。
打好“建设牌”奏响“主题曲”。以“两个覆盖”工作为抓手，不断强化非公企业党组织的建设力度，紧盯辖区内非公企业的党员数量，联合工会、共青团、妇联等群团组织，在扩大党的工作覆盖的基础上，不断提高党的组织特别是单独组建党组织的力度。针对3名党员以上非公企业，要求行业党委通过建立台账清单、责任明确到人、时间具体到天等方式，及时指导非公企业的党组织成立，按单销号；对于党员不足3人的，经过一对一研判调研，采取“一企一策”的形式，通过“捆绑式”组建、“组团式”组建、“合伙式”组建等方式推动非公企业党支部建设数量大幅度提高。今年以来，先后指导永丰生态等企业单独成立党支部2个。
打好“培训牌”，奏响“进行曲”。将非公企业党务工作者培训纳入全县干部教育培训“大盘子”，年初制定了汉阴县非公经济组织和社会组织党务工作者培训全年计划，要求各党（工）委把非公企业党务工作者的培训纳入到镇、村等党建业务培训计划之内，通过落实县镇分级培训，确保非公企业党支部书记能力时刻“在线”。坚持把非公企业党组织负责人列入全县党建工作考察调研、参观学习等活动之内，不断提高非公企业党组织负责人的“曝光度”，强化非公企业党组织负责人的组织意识和党员身份的认同感。年初以来，县委组织部组织先后通过实地督导，培训非公企业党组织书记18人，90名非公企业党务工作者参加了镇、村举行的培训，有17人次非公企业党组织负责人获邀参加全县的“三联”“书记抓党建述职评议”“七一表彰大会”等活动，极大地增强全县非公企业党务工作者的责任感和自豪感。
打好“联培牌”奏响“交响曲”。强化人才“联培”，在抓好非公企业党员培养的同时，下大力气抓好非公企业党支部书记和企业出资人“一肩挑”、党员与骨干“双培养”等机制的落实工作，紧紧让党组织挺在企业发展的最前沿，让非公企业在落实“党建入章程”等要求中更加主动、更加积极。强化活动“联办”，下发非公企业党建活动月度任务清单，要求各非公企业党支部自觉把主题活动落到企业发展、职工权益保护等点上，常态化开展了“每月一课”“一学一论一晒”等主题活动，不断提升非公企业党支部在企业发展过程中的影响力和话语权，推动企业积极健康发展。2021年以来，先后实现14家非公企业党支部书记和企业出资人“一肩挑”，引导77家企业参与乡村振兴、疫情防控，防汛防滑、“三联”机制、志愿服务等活动。
供稿：汉阴县委组织部