近日，铜川市新区工委组织部印发了《铜川市新区关于加强新业态新就业群体党建工作的八条措施（试行）》，进一步强化党对新业态新就业群体的引领，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
加强党的领导，明确主体责任。《措施》强调，要着力构建条块结合、上下联动、责任明晰的新业态新就业群体党建工作体系，形成工委组织部牵头抓总，各街道党委对本区域新业态新就业群体党建工作负总责，区级行业主管部门各负其责，社区兜底管理的工作格局。由网信、交通、市场监管部门分别负责指导全区互联网行业、网约车司机（货车司机）群体、外卖配送企业和外卖送餐员群体、快递企业和快递员群体的党建工作，工会、团委、妇联等群团部门负责做好群团组织覆盖。
加强“两个覆盖”，促进提质增效。《措施》要求，每年至少要对全区新业态新就业群体集中开展一次“两个覆盖”摸底排查，及时建立法人企业类型分布、经营状况、党的组织、从业人员、党员情况“五个清”台账，推动符合条件的企业党组织应建尽建、能建快建；对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，建立群团组织等实现党的工作覆盖；指导将党建工作延伸到业务板块、合作企业、分支机构、项目团队、仓储基地、基层网点和末端商户，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
加强队伍建设，促进教育管理。《措施》规定，要坚持外部选派和内部培养相结合的方式，加大“双向进入、交叉任职”力度，把政治上可靠、党员群众信任、有奉献精神的党员选任到党组织书记岗位。坚持政治标准，统筹调剂新业态新就业群体中发展党员指导性计划，加大入党积极分子培养力度，把好党员发展质量关，成熟一个发展一个。结合新业态新就业群体运行模式和党员实际，通过“10分钟微课堂”“班前一刻钟”“支部微课堂”“每日微推送”“送学上门，助推发展”送学走访活动等方式，开展“党员+”融合教育，采取线上线下相结合的方式，有效落实“三会一课”等组织生活制度。
加强激励保障，促进作用发挥。《措施》要求，要积极引导新业态企业将党建工作写入公司章程，确保党组织参与企业重大事项决策，引领正确发展方向。对新成立且达到“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）的党组织，给予一次性工作经费补助。开展“支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺”“强组织、展风采、促发展”等活动，促进新业态新就业群体作用发挥。引导外卖、快递从业人员到社区报到，参与疫情防控、平安建设、社区治理等工作，把党的组织优势转化为基层治理效能。
加强关心关爱，发挥示范引领。《措施》要求，要依托街道社区党群服务中心、辖区公共活动场所等资源，在新就业群体活动密集的地方建立“铜馨湾”红色驿站，为新就业群体提供“休息、饮水、热饭、充电、急救、阅读、避雨、如厕、取暖纳凉”等9项基础服务。通过成立“党群服务联盟”“暖心服务团”等方式，整合各方面力量，为新就业群体从业人员提供技能培训、心理咨询、法律援助、健康查体、维护职工权益等服务。通过评选劳动模范、工匠人才、三八红旗手、“最美外卖小哥”“最美快递小哥”“先锋骑手”“红色方向盘”等评优评先活动，引导新就业群体争创行业先锋。
供稿：铜川市新区工委组织部