近年来，乾县县委两新工委以提升两新党组织战斗力和引领力为目标，狠抓两新组织党建重点任务落实，为两新组织的健康发展提供坚强组织保障。
提高站位，以政治引领“铸魂”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的学习，通过“掌上微党课”、“主题党日+”和党性体检活动，教育引导广大党员坚定政治信仰、站稳政治立场、牢记使命担当。扎实开展“三融入、当先锋”主题实践，在两新党组织中实施铸造一支坚强有力、团结务实的支部班子；培养一批引领发展、诚信经营的党员队伍；建立一套机制健全、完善管用的党内政治生活制度；落实一个造福百姓、奉献社会的民生项目的“四个一”行动。在党员群体中推行“我为党旗添一份光彩、我为自己上一堂党课、我为企业发展献一策、我为员工办一件实事”的“四个一承诺”，充分发挥“两个作用”，引导党员立足岗位做奉献，助推企业平稳健康发展。
找准方位，以体系建设“筑基”。建立完善常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制，目前全县共有两新组织296个，党员797名，已建党组织197个，实现两新组织党组织应建尽建和党的工作覆盖率100%。进一步在两新领域加强党对群团工作的全面领导，推动形成党建带动工建，工建服务党建的格局，整体推进党群工作共建互促。分行业分领域探索形成党建入章示范文本，大力推行“双向进入、双向培养、交叉任职”机制。建立党组织参与“三重一大”决策的联席会议制度，切实保证党组织话语权。创建一批标杆引领党组织，建强新兴领域、薄弱环节党组织，实现全县两新党建工作系统提升、整体提质。
正确定位，以队伍建设“聚力”。按照“因企业选人、凭专长定岗”原则，从县级机关单位选派党龄5年以上的30名优秀党员干部，到“两新”组织担任“第一书记”，充分发挥他们的职能优势、专业优势和工作优势，激发两新组织谋发展的强劲内生动力。注重将优秀员工发展成为入党积极分子，将入党积极分子培养成业务骨干，达到“双向培养强队伍”的目标，努力使企业各领域的优秀人才成为“两新”党组织的带头人和引路人。目前，为全县非公有制经济组织和社会组织选派党建指导员132名，开展培训4期，惠企政策宣讲29场，结对帮扶活动193余次，解决实际问题76个。举办两新组织党员职工线上线下招聘会3次，达成就业意向163人，其中党员59人，实现了“党员就业、企业引才、党建发展”的共赢局面。
把握要位，以服务发展“赋能”。把推进两新组织党建的过程作为服务两新组织发展的过程，大力优化政务服务，设立创业服务中心、政策落地代办窗口、优惠政策兑现办公室，推行一门式办理，做到企业办事不跑路、兑现政策不打折、问题解决不过夜。建立党员领导干部党建联系点制度，县委常委分别包抓1-2个两新党建联系点，加强常态化指导，坚持月走访、季调研、年考核，全面掌握两新组织所思所盼，帮助两新组织协调解决发展中遇到的难题136个，推动两新组织改革和发展。优利士乳业、华通机电等非公经济组织积极创设帮扶岗位，为脱贫户提供就业岗位285个；大风车幼儿园和晨光中学等为困难学生减免学杂费等约15万元；行业协会会员帮助生活困难大学生40名，提供助学资金30万元，为全县16所学校800多名生活困难学生投入帮扶资金26万元，提供生活学习用品两千多套。
（乾县县委组织部供稿）