今年以来，兴平以“双建双促”活动为载体，严把“三道关”，打好“组合拳”，不断深化创建达标活动，助推两新组织党建工作全面进步全面过硬。
严把责任关，形成齐抓共管动力轴。建立“三部一队”工作体系，市委组织部、市委两新工委是“指挥部”，各相关党（工）委是“作战部”，市非公经济党委、市社会组织党委是“服务部”，各星级党组织是“先锋队”，形成三级联动工作机制，着力破解创建活动统筹不够、管理不顺、力量不足的问题。将“评星晋级、争创双强”活动纳入全市组织工作要点，明确创建任务及责任单位，夯实党（工）委书记抓基层党建第一责任人责任，确保工作高位推进。
严把质量关，拧紧流程管理总阀门。通过调研摸底，从全市筛选出45家业主重视程度高、生产经营状况好、党员数量多的两新组织进入星级党组织后备库。按照《评分标准》，进行全面自查，以支委会或党员大会形式进行自评打分，形成自查报告，明确整改方向。抽调业务科室骨干、优秀党建工作者组成创建工作组，通过看阵地、看资料、看一线、开展谈心谈话等方式，逐项检查、逐项打分，提出整改意见建议，按照得分情况择优推荐，最终形成拟申报创建五星级、四星级两新党组织名单。
严把督导关，织密措施保障防护网。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，投入足够的人力、物力和财力，为开展“评星晋级、争创双强”活动提供必要保障。通过以奖代补形式，市级财政先后为“四星级”以上党组织下拨60多万元经费，用于两新党建工作，在全市两新组织中营造“比学赶超”的良好氛围。坚持星级两新党组织书记述职评议制度，四星级以上党组织书记每年向市委两新工委述职，其他党组织书记向所属党（工）委述职，进一步夯实党建工作责任。
供稿：中共兴平市委组织部