近年来，新业态经济迅猛发展、新就业群体大批涌现。彬州市聚焦新业态就业群体工作在“云”端、在路上，流动性强等特点，探索推行“1个平台、2项机制、3送活动”的“123”工作法，按下新业态新就业群体党建工作“快进键”。
搭建“1”个平台。依托商贸物流园区党群服务中心资源优势，紧贴新就业群体需求，定期组织外卖小哥、快递小哥、电商直播人员开展教育培训、参观学习、服务咨询、图书借阅、文化活动五类订单服务。同时，就职业道德、文明礼仪、沟通技巧等内容，进行现场教学、线下实践、交流互促，不断提升新就业群体的专业能力和业务素质。截至目前，今年已累计培训4期500余人次。
建立“2”项机制。一是建立会商制度。按照行业管理为主、属地管理为辅的原则，会同市场监管、公安、交运等部门对新业态新就业群体进行严格规范管理，确保新业态、新就业群体党建工作统得起、管得住。二是建立服务制度。依托党群服务中心（站），为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的暖心服务，以“心”换“新”。
开展“3”送活动。一是“送学习”。通过微信群及时推送党的创新理论、党史故事及先进事迹等，强化政治引领、补足精神之钙。二是“送爱心”。联合市总工会及公益协会党组织，常态化开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱弱势群体”暖心活动，先后为100余名新业态新就业群体赠送内含雨衣、热水壶、触屏手套等物品的“爱心大礼包”。三是“送政策”。联合交警、司法、人社部门开展交通安全、法律法规、劳动权益保障主题宣讲活动，让新就业群体切切实实感受到党组织的关怀和温暖。
（中共彬州市委组织部供稿）