“大聚合强党建”活动开展以来，临渭区以“红色物业”创建为抓手，扎实推动社区物业党建联建工作，助力城市基层治理提质增效。
一是抓组建促进“两个覆盖”。开展物业企业党组织集中组建活动，按照“五清”标准（即经营运行清、职工队伍清、党员队伍清、组织建立清、出资人和负责人清），对全区156个物业企业开展常态化摸排，“一企（社）一表”建立基础信息台账，推动有3名及3名以上党员职工的完成单独组建，不足3名党员职工的就近挂靠社区党组织，无党员的通过选派党建指导员实现工作覆盖。目前已组建物业企业党组织14个。
二是抓品牌提升服务质量。把“红色物业”创建工作作为提升城市基层治理水平的重要抓手，从党组织建设、党员教育管理、履行服务承诺等方面着手，制定“红色物业创评十条标准”，按照申请申报、资格审核、综合评选、实地验收等步骤，联合市场监管、住建、税务等部门，对申报“红色物业”党建品牌的物业企业服务质量及运营状况进行综合评定，目前已评选出丰泽物业、秦枫物业等“红色物业”企业党组织5家。
三是抓联建提升治理水平。制定街道社区兼职委员制管理办法，探索实施物业党组织和社区“两委”班子“双向进入、交叉任职”工作机制，形成街道、社区、物业、小区党组织“四位一体”的协商共管的民主议事格局，凝聚多元共治的城市基层治理合力，发动物业企业积极参与疫情防控、文明城市创建、居民矛盾调解等基层治理工作，提升“主人翁”意识。目前已有90余名物业企业负责人担任社区兼职委员，有效提升了城市基层治理水平。
