在非公经济组织和社会组织党建工作中，礼泉以“抓覆盖、抓阵地、抓队伍、促品牌”为载体，不断推进非公经济组织和社会组织党建工作提质增效。
抓覆盖，注重质量。加大两新组织党员培养和引进，为单独建党组织创造条件。聚焦基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障，优化设置等建设指标，大力实施“两新”党组织创优工程，积极培育党建示范点，全县遴选打造了12个党建示范点，以点带面推动党支部标准化规范化建设。
抓阵地，突出标准。结合县域实际，按照“六有”标准，制定印发了全县两新党组织阵地标准化建设方案，在有条件和规模的两新组织中，加强两新组织党建文化长廊建设，开展有党员活动室、培训室、阅览室、体育活动室等功能室的党群活动中心建设，为党员职工共同开展活动提供服务，赢得党员职工普遍欢迎。
抓队伍，强化素质。严格落实党内五项制度，提升组织生活质量，在强化党员“四史”学习教育和党性体检基础上，引导党员不断进行自主学习和业务学习，增强自身政治素养和先锋模范作用发挥能力。发放认证两新党组织书记年度工作补贴，激发他们工作热情，开展两新党组织书记党务和履职能力专题培训，不断提升他们的工作能力。
促品牌，提升活力。通过加强“四型”党组织建设，开展“三味”党建活动，增强了党组织活力和引领服务两新组织能力，激发了党员职工干事创业热情。目前，全县涌现出海螺“三味”党建活动、金花幼儿园“红色育儿”幼教、高科环保公司“红色引领绿色安全发展”等3个两新党组织特色党建品牌，全县两新党建工作质量和效果明显增强。
（礼泉县委组织部供稿）