合阳县围绕“双强六好”工作目标，把非公企业和社会组织（以下简称“两新”组织）星级党组织创建活动作为提升“两新”组织党建工作规范化水平的重要举措，推动“大聚合强党建”行动走深走实，呈现出辐射带动、全面提升的良好态势。
——突出红色引领，围绕覆盖提质量。一是加大红色教育，增强理想信念。把党史学习教育纳入“三会一课”的“必修课”，利用初心公园、杨荫东故居、合阳县委旧址等红色教育基地，通过讲述百年历程、观看红色影片、分享红色故事等，教育引导党员知史爱党、知史爱国，进一步增强党员干部的时代使命感与责任感，为群众办实事、解难题。二是探索组织书记选派制,提升支部组织力。针对负责人有要求、对新成立、工作薄弱的党组织，通过从优秀年轻干部队伍中选派5名干部到“两新”组织担任支部书记，围绕企业文化、生产经营、长远发展出谋划策，充分发挥党在企业发展中领航把舵作用的同时，也将党的政治优势和组织优势不断转化为两新组织的发展优势，让两新组织充分享受党建工作红利。三是持续深化“党建+”，发挥政治优势。积极推广平安物流（党建+安全运行+物流服务+电子商务）经验，紧紧围绕“两新”组织生产经营开展活动，把为发展建言献策，为经营活动牵线搭桥作为党建工作的出发点和落脚点，实现党建工作和生产经营有机结合，有效融合，解决“两张皮”“一般化”问题，将党组织组织优势转化为发展优势。
——完善工作机制，围绕规范抓提升。一是明确标准，理清思路。结合“两新”党组织发挥“两个作用”的功能定位，提出“一清晰、二健全、五规范”的建设要求，即“党建工作思路清晰；党组织班子健全、工作制度健全；组织规范、工作规范、管理规范、活动规范、保障规范”，让“两新”组织党建工作有抓手、有依据。二是分类培训，提升能力。采取专题讲座、现场观摩、经验分享、互动教学等形式，对153名党组织书记、224名党建指导员进行培训，明确工作要求，提高工作能力,夯实基层基础，助力履职尽责。实行“双培养一输送”机制。坚持把优秀员工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位，目前已有30名党员走上了中层管理岗位。三是多措并举，强化保障。全面落实党建经费按星级拨付使用、党费季度全额返还、税前列支等制度，有力地助推了基础设施建设和党建活动开展。建立了督查考核机制，把党建工作作为工作考核重要内容，统一安排部署，统一督促检查，统一考核评比。
——注重作用发挥，围绕服务促发展。一是开展“亮身份、树形象、争先锋”活动，发挥党员作用。在“两新”党组织中推行“一徽一岗一区”活动（“一徽”即党员徽章，要求党员佩戴党员徽章上岗，自觉接受党内外员工的监督；“一岗”即党员示范岗，充分展现党员形象；“一区”即党员责任区，把党建融入发展每个环节，通过开展“树立党员形象、争当行业先锋”、设岗定责、承诺践诺等活动，激发党员干事、创新、争优热情，提升服务意识。二是推行党组织结对帮扶，力促争星晋位。坚持“自愿结对、优势互补、以强带弱”原则，开展星级党组织结对帮扶活动，通过组织联建、工作联促、活动联办等形式，发挥行业优势、党建优势，共促发展，目前已组成结对党组织5对，力促帮扶党组织标准化建设进一步提升。三是创新“五微行动”，助推融合发展。结合“我为群众办实事”实践活动，开展送微服务、办微课堂、亮微承诺、提微建议、做微奉献“五微行动”，开展文明出行、送戏下乡、健康知识讲座、留守儿童关爱等活动120场次，开展“五色花”党员志愿服务活动，在工作岗位上践行初心使命，把为群众办实事扛在肩上、落实在行动上，充分发挥党建资源优势及党员示范带动作用，促进党建工作与行业发展深度融合、互动双赢。
（中共合阳县委组织部 供稿）