近年来，为进一步加强和改进民办医院党建工作，探索加强民办医院党建工作新方法、新路径。永寿县坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新，持续推进医院党建和业务发展“双提升”，有效提升了全县民办医院党建工作整体水平。永寿县打造高新医院党建示范点，以“党建+”为载体，强化职工教育，优化服务质量，创新服务方式，有力推动民办医院党建工作落到实处、抓有实效。通过党建引领助推医院整体业务发展，医院在发展的同时切实履行社会责任心。
开设“微课堂”，增强党性教育。将加强党的建设工作写入民营医院章程，进一步强化党对民营医院的领导，促进民营医院持续健康发展。通过“双向进入、交叉任职”，将党支部工作机制内嵌到医院各项工作之中，凡“三重一大”事件均通过党支部决策，坚定了党支部的政治核心作用。强化医院党政班子建设，不断加强职工素质教育，成立党建工作督导组，定期、不定期对医院党支部建设工作开展督查，掌握党员教育管理、组织生活等实际情况，督促及时整改提高。建设“党员之家”，结合“学党史、办实事”学习教育常态化制度化，抓好干部职工思想政治教育，开展党支部书记讲党课，召开党员职工交流会，领悟习近平总书记系列讲话精神，把医院教育管理培训与经常化规范化的党组织活动有机结合起来，保持党员队伍纯洁性和先进性，不断提升党员干部职工的政治修养和业务水平，增强医院的凝聚力和向心力。真正让民办医院党员成为一面“旗帜”。
开通“微平台”，畅通医患交流。开通党建微信学习平台，每天线上分享党建知识、时政要事等，为党员干部搭建沟通学习的平台，激励大家积极参与学习，模范带头。妇产科通过“孕妇之家”微信群，为疫情期间妇女群众及孕妈妈搭建解疑答惑的平台，得到了群众的一致好评。各科室竞相效仿，建立患者“微信群”，目前，十多个微信群，功能也从单一的理论宣教拓展到“微信党课”“微信谈心”、“微信诊疗”等，对内方便了职工学习教育，对外满足了不同人群患者与医护人员的沟通，进一步拉近了医患距离，为建立良好医患关系奠定了坚实的基础。
增强“微服务”，满足患者需求。子女在外务工的患者张阿姨，因白内障手术在高新医院住院，她将“希望有人术后为自己打饭”的心愿贴在了心愿树上，不一会儿护士张小兰就及时对接，每天为其送饭送水，搀扶上厕所。这样的“微心愿”在高新医院都被意义实现。原来，高新医院党支部开展“微心愿”活动，满足患者就医需求。在这里住院的患者只需将自己的心愿贴在“心愿树”上，就有医护人员及时认领，主动帮助服务。
按照行政管理、门诊医技、临床科室进行分工负责，成立了3个“微服务”志愿队，开展为患者点眼药水、剪指甲、打水打饭等“微服务”活动，通过细小的服务，让他们感受到家人般无微不至的照顾，坚定了全院医务人员仁爱服务的初心，开启了为人民群众提供健康服务的党建大格局。目前已开展“微心愿”活动3万多人次，“微志愿”服务2万多人次。
永寿县持之以恒、奋力推进民营医院党建工作，切实扭转了个别民营医院党建工作起步较晚，不重视、不规范、不平衡问题。树牢党建引领，提高民营医院负责人抓党建工作的责任感和服务能力。
（中共永寿县委组织部供稿）