近年来，快递物流、外卖送餐、电子商务、网约服务等新业态日益壮大，以货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员等为代表的新就业群体规模庞大。咸阳市秦都区按照全省组织部长会议“要在加强新业态新就业群体党建上多探索”的要求，以筑牢党建基础、丰富党建内涵、激发党建活力为目标，大胆探索新业态新就业群体党建工作，提升城市基层党建水平。
精准对比筛查，切实摸清底数。联合市场局、行政审批局、税务局、交通局、网信办等相关业务部门，获取新业态企业数据，对比分析其注册登记、年检、纳税等信息，认真筛查，及时整理列出新业态企业名单。采取“拉网式”排查的办法，安排业务骨干，集中对全区现有新业态企业逐一摸排，按照有无党员、是否建立党组织分类建立台账，厘清企业性质、职工人数、党员数量。
入户走访调研，全面掌握情况。建立党建工作情况入户调查表和入户调查纪实表，选取美团、饿了么、顺丰快递、龙腾九洲物流公司、胜通百翔信息科技公司等代表性企业，深入走访调研，与负责人亲切座谈，详细了解企业近年的经营情况、发展中碰到的问题、党建开展情况。面对面与职工交流，询问其对新业态新就业群体的认识看法，收集困难诉求，听取建议意见，进一步了解新业态新就业群体不同类型，掌握实情，为做好新业态新就业群体党建工作打好基础。
提供精细服务，参与基层治理。在充分摸排、了解实际需求的基础上，开展精细化服务，利用141个“心心秦家”，打造服务专区，在城市的角角落落为新就业群体提供“五有五设施”服务，即“有饮水、有热饭、有小憩、有充电、有如厕”和“桌凳、图书、存物柜、充电宝、应急药箱”，以实际行动输送温暖和关爱，提升他们的幸福感。新就业群体工作形式灵活多样，人员分布广泛，是面向群众的最后一米，秦都区积极引导其主动参与基层治理，宣传环境保护、垃圾分类、文明交通、消防安全、疫情防控等知识，建立信息反馈机制，支持他们随手拍下发现的问题并反馈给相关机构，推动新业态新就业群体党建工作与城市基层治理互融共促。
（咸阳市秦都区委组织部供稿）