宝鸡市做好2022年“两新”党建起承转合新文章，上好“两新”党建新年第一课，于近期分别下发了《关于进一步做好全市非公经济组织党建工作的通知》和《关于进一步做好社会组织党建有关工作的通知》，直面问题短板，剖析典型不足，于困局中育新机，从典型中寻动力，为新年高点起步，高标准推进定下了基调。
从严处抓落实。要求各县区、各相关单位要进一步提高政治站位，充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性，增强主责主业意识，强化责任担当。认真回顾总结去年工作，坚持问题导向，开展“回头看”，主动寻找差距，认真查摆问题，对标进行整改，建立问题清单和整改台账，明确整改措施、整改时限和责任人，逐条逐项整改销号。通过抓点带面，雁阵推进，对“两新”组织党建创新项目和示范点创建实行项目化管理，强化督查指导，对36个党建创新项目、55个党建示范点在县区“百日攻坚”和自查基础上，市上逐个进行督查调研，对创建标准不高、成效不明显、示范带动作用发挥不充分的进一步提出整改措施，建好高标准示范，推动形成头雁带领，群雁共飞的雁阵效应。
从细处促规范。始终把“两个覆盖”作为“两新”组织党建的基础性、先导性工作，坚持把功夫下在平时，继续扩大党组织覆盖面，做到应建尽建、能建快建。进一步优化党组织设置，依托各类园区、商圈楼宇、商业综合体等组建区域性或综合性党组织，探索建立市场党组织、项目党组织、产业链创新链供应链党组织等新型党组织，不断提高“两个覆盖”质量，促进党组织由“建起来”向“活起来”“强起来”转变。巩固“评星晋级、争创双强”成果，提升标准化规范化建设水平。要进一步充实党建工作力量，针对人员、岗位变化实际，及时调整分工，做好沟通衔接。强化党员教育培养，持续加大党员发展力度，加强流动党员教育管理，鼓励“隐形”“口袋”党员亮身份，不断巩固党员队伍。
从新处树标杆。持续深入推进非公组织“红色动能”五项行动和社会组织“三大行动”，结合生产工作实际，形成各具特色的“党建+”融合载体，助推“两新”组织高质量发展。深化拓展“两新”党建创新项目和示范点创建工作成效，将示范点进一步打造成“红色风景”，把培育省市有影响力的先进典型作为工作的重中之重，采取联系包抓、联动培育、联合共促、互动双赢的办法，优化配置资源，下沉工作力量，强化工作措施，抓实抓好重点企业、行业典型和已初具品牌效应的“两新”组织品牌塑造。做强做优“红色物业”“红色驿站”“红色会客厅”等“红色服务”品牌，凝聚“两新”党建力量。持续开展“星光增辉”活动，建立健全党员干部联系点制度、结对帮带等机制，形成“群星灿烂，红带共舞”的集群效应。
从高处开新局。 “两新”组织党建坚持围绕中心工作，服务大局，积极学习借鉴省内外先进经验做法，进一步提高认知，抬高标杆，破解难题，守正创新，踔厉奋发，笃行不怠，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，认真思考谋划2022年工作思路、创新项目及具体推进措施。认真抓好数据沟通协作、示范点包抓联系、高低星级结对帮带、“双向进入、交叉任职”等制度落实，加强“四支队伍”教育管理，加大对“两新”组织党组织书记、非公企业出资人、社会组织负责人等人群的教育培训力度，持续提高队伍整体素质，确保“两新”组织党建工作高点起步，良好开局。
（宝鸡市委组织部供稿）