近年来，眉县认真贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索非公企业党组织和党员发挥实质性作用新途径，坚持党建与企业生产经营“双轮驱动”，不断提升非公企业党组织政治功能和组织力，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，点燃赋能高质量发展的“动力引擎”。
不断强化组织功能，推动党建与发展深度融合。推动党组织领导班子和行政管理层“双向进入、交叉任职”，保障党组织参与企业决策和行政管理。以落实党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度为抓手，近千名非公企业党员紧扣岗位争先、促进发展、服务社会、疫情防控、防汛救灾等做出服务承诺，开展各类志愿服务。将党建工作与企业内部管理结合，实行网格化管理，由车间党员、生产技术骨干担任网格管理组长，将教育管理、安全生产等工作压实到每个网格，形成“组长领着干、党员带头干、员工一起干”的干事创业氛围。建立“红色导师”制度，开展“1+N”传帮带，358名高技能党员常态化开展“师带徒”活动，为非公企业高质量发展注入强劲活力。
积极探索有效载体，推动党员争当先锋模范。按照“切口小、发力准、效果好”的原则，广泛开展“我为发展献一策”、“岗位做贡献”、“金点子助企”等活动，紧扣企业自主创新、产业升级、市场开发、节能降耗、安全生产等，党组织牵头开展聚焦补短板、合理化建议等活动，把产品质量、生产效率及成本管控等纳入计划，献计献策抓管理，促进效益提升，征求企业党员职工“金点子”1300余条，收集到合理化建议270余条，甄选采纳“金点子”980余条。设立“党员先锋队”“党员技术攻关组”等，引导和支持党员在开拓市场、革新技术、提高效益中发挥先锋模范作用。深化党员示范岗、党员责任区创建，扎实开展以“亮身份、亮职责、亮承诺”为主要内容的“三亮”活动，共设立党员责任区210个、党员示范岗650个，引导和推动非公企业党员干在实处、走在前列，做精心营销的明星、精益生产的标兵、精细管理的骨干、精品研发的先锋。
采取灵活多样形式，推动党建作用辐射拓展。积极探索党组织共建联建体制机制，充分发挥非公企业党组织政治引领作用，推进党建带群建，持续创新实践载体，实现党群组织有效结合、深度融合。深入开展“聚力赋能”行动和“党旗在基层一线高高飘扬”活动，结合开展党史学习教育和庆祝建党100周年活动，常态化开展“职工学习分享会”“唱红歌”“诵经典”“讲红色故事”“演讲比赛”等活动60余场次，组织职工、青年、妇女等近3600多人次进行政治理论学习，引导企业职工听党话、跟党走、感党恩。组织开展群众性劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动110余场次，鼓励党员职工立足岗位创新创业创优，为非公企业高质量发展贡献活力。（眉县非公党委）