今年以来，陕西旬邑县以有形覆盖与有效覆盖结合，突出“三聚焦”，创新方式，强化措施，促进非公企业党建工作提质增效。
聚焦“两个覆盖”夯基础。该县坚持把“两个覆盖”作为“两新”党建工作的基础工作、重点任务，分类施策，精准发力。抓工作覆盖。坚持“专兼结合，双向选择”原则，采取“一人一企”方式，向无党员企业调整和选派党建工作指导员41名，向已建党组织非公企业选派党建联络员55名，实现了非公企业党的工作覆盖率100%。同时，对暂不具备组建党组织条件的，结合实际指导建立工会、妇联、青年团等群众组织，为党建工作开展奠定坚实基础。抓组织覆盖，采取“4+6”（4，即单独建、联合建、挂靠建、下派建；6，即村企联建、行业统建、园区帮建、机关共建、重点企业领建、专业市场合建）组建模式，实现了有党员非公企业党组织覆盖率100%。同时，认真做好党组织书记选配工作，以县委名义向中达燕家河煤矿党总支、旬东煤业有限公司党支部下派专职党组织书记，有力增强了企业党建工作力量。
聚焦“品牌创建”强堡垒。坚持企业党建与企业文化相结合。扎实开展“一企（社）一品牌”党建品牌创建活动，以党建强、发展强为目标，有针对性地开展品牌创建活动，先后树立了海天制药有限公司旬邑分公司党支部、旬邑泉源果品有限公司党支部等5家高标准创建先进典型。以点带面，示范引领，重点抓建了中达燕家河煤矿、旬东煤业有限公司等非公企业示范党组织9家，评选出党员诚信示范店（企业）21家，创建“四星级”以上党组织11个，在全县形成了“品牌带动、你追我赶、奋力争先”的良好氛围。
聚焦“作用发挥”提效能。以党员作用发挥为着力点，扎实开展“三亮三比三培养”活动，促进党员作用发挥与经营发展相结合。党员带头亮身份、亮职责、亮承诺，通过戴党徽、公开承诺践诺、展示工作业绩等形式，亮出党员口碑业绩、立起党员先锋形象。开展比工作、比作风、比业绩“三比”活动，做到每月有节目、每季度有大赛、每年有评比，推动党员在生产一线、日常生活中比学赶超，在安全生产、技术比武中攻坚克难。推行把员工培养成党员、把党员培养成技术骨干、把党员技术骨干培养成管理人员“三培养”模式，3年来累计重点在企业管理人员、技术人员和生产一线优秀员工中发展党员36名、培养入党积极分子43名。通过“三亮三比三培养”活动，有力激发了党员先锋模范作用，引导企业员工比学赶超、勇敢担当、争当一流，有力促进了企业发展。
（中共旬邑县委组织部 ：供稿）