近年来，丹凤县紧扣新时代党员教育新要求，以阵地融合、载体创新、精准滴灌、实践赋能为核心路径，推动党员教育从“全覆盖”向“实效性”跃升，为县域高质量发展注入强劲“红色动能”。
筑牢“红廉融合”阵地，构建全域教育新格局。充分利用本地红色资源和廉洁文化资源，打造了一批集党性教育、廉洁文化于一体的党员教育培训基地。留仙坪红色教育基地打造了“一广场、一古街、一旧址、一故居、一基地”的核心布局，串联会师广场、红色剧场、陕南游击队指挥部旧址等5大红色地标，配套廉政文化阅览室、学员宿舍等设施，年接待培训研学5万余人次。马炉党性教育基地以“红色+农业观光+民俗体验”为特色，融合现代农业示范园、民俗村等资源，年接待党员群众3万余人次。依托“丹凤党建”微信公众号、视频号，开设“微党课”“党员在身边”“人才走基层”等专栏11个，发布专题内容80余期，阅读量超30万人次。打造党员学习“指尖课堂”，让党员群众随时随地参与学习。
创新“乡音课堂”载体，激发学用转化新活力。结合地域文化特色，丹凤县创新推出“乡音课堂”，邀请本土老党员、红色故事讲解员、道德模范等，用方言讲述红色故事、党的历史、身边榜样事迹，让党员教育更接地气、更有温度。同时，整合农技、林果专家组建服务队，组织党员走进田间地头、工厂车间，将党的创新理论送到党员群众家门口、心坎上。在竹林关、武关等镇开展果蔬种植、电商运营培训，惠及群众1.5万人次，带动7000户增收。
推行“三定三诺”机制，实现精准施教新突破。印发《关于在全县党员中开展“三定三诺”活动的通知》，通过“定岗、定责、定量”明晰履职标尺，采取“承诺、践诺、评诺”强化作用发挥，推动形成全县党员“有岗、有责、有为”良好局面。目前，全县1.3万名党员主动亮身份、明责任、办实事，承诺民生实事4万余件，实现了党员全域认岗、全员履责。流动党员落实流出地和流入地双重管理和包抓责任人职责，机关党员深化“双报到”机制，“两新”党员开设职业道德、技术创新专题班，不断激发党员队伍活力。
深化“学践一体”融合，赋能县域发展新实践。组织4000余名党员下沉网格，开展“党员网格化管理、组团式服务”，将党员职责与网格治理深度融合，实现“小事不出网格、大事不出社区”。通过设立党员责任区、党员先锋岗，开展志愿服务、矛盾调解、困难帮扶等活动，教育引导党员以实际行动践行初心使命，成为群众的贴心人和主心骨。结合乡村振兴、人居环境整治等重点工作，组建党员突击队、志愿服务队，深入农村一线，参与产业发展、基础设施建设等工作，以党员的实干担当推动县域经济社会高质量发展。
供稿：丹凤县委组织部
