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潼关县:弘扬建党精神 凝聚奋进力量

来源:陕西党建网 发布时间:2025-07-01 22:18 作者:乔佳玮

历史见证壮阔的征程,时间镌刻奋斗的足迹。今天,我们迎来中国共产党成立104周年。

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,注重组织工作的务实高效,统筹推进党建、干部和人才队伍建设,为全县高质量发展提供了坚强的组织保证。

深学细悟,以“学习教育”筑牢纪律防线

深入贯彻中央八项规定精神学习教育,这是今年党建工作的重点任务。

一大早,潼关县秦东镇寺角营村的楷模广场前,一场别开生面的“巷子议事会”正在进行,村干部与20余位村民围坐在长廊下,畅所欲言。在潼关,“巷子议事会”已成为常态。组织全县党员干部进村入户,进工地、进项目,征求群众意见建议。制定20项民生事项,深化“巷子议事会”,累计化解矛盾纠纷30余件,收集意见建议130余条,将群众“急难愁盼”转化为整改清单。

今年2月,全县党务工作会议指出,抓实干部教育培训,“干什么学什么”“缺什么补什么”,确保实现精细化实战化培训。聚焦学习教育、延安精神再教育、党务干部能力提升等内容举办专题培训4期,累计培训800余人。举办年轻干部能力素质提升主体班,以及新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班,参训人员230余人。创新培训方式,引入情景式教学、案例研讨等模式,推动培训成果转化为工作实效。

广大党员、干部坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,坚持学思用贯通、知信行统一,持续在深化内化转化上下功夫,必将以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

夯基固本,以“党建引领” 激活基层动能

“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”

以组织体系建设为重点,统筹推进各层级各领域党组织建设,制定2025年度“分类指导、争先进位”三年行动计划,推行“一支部一方案”,通过组工干部包抓、书记项目、擂台赛宣讲等举措,推动任务落实。

 在农村,深化党建引领乡村振兴。加强村党组织带头人队伍建设,选优配强“领头雁”,实施村级后备力量培养工程。推广秦王寨“党组织+”等集体经济发展模式,实现“薄弱村”清零。开展村级党群阵地排查提升,评创“一类村(社区)”14个。

在城市,强化党建引领基层治理。创新推出红色物业“三方联动”模式和“五小服务”工作法。常态化组织109个机关企事业单位、2300余名在职党员下沉服务,开展“三微”志愿活动(点亮微心愿、实施微项目、提供微服务),实现社区治理共建共治共享。

精准管理党员队伍。规范开展“5+X”主题党日,创新流动党员“五链”工作法,抓好“三会一课”、党员星级管理等基本制度落实,把严和实的要求贯穿于党员日常教育管理全过程。常态化创建岗区队490余个,开展志愿服务320余场次,充分发挥党员先锋模范作用。

…………

各领域基层党组织以为民为要,建强战斗堡垒,书写高质量发展崭新画卷。各领域基层党员以实干为笔,发挥先锋作用,书写建功立业精彩答卷。

强筋壮骨,以“选育管用” 锻造干部铁军

“党的干部是党和国家事业的中坚力量”。

今年4月,渭南市2024年度目标责任考核总结表彰会议召开,潼关县被市委、市政府表彰为“2024年度目标责任考核优秀单位”,这是我县连续两年获此荣誉。成绩的取得离不开干部队伍的高素质和好作风。

落实党管干部原则,充分发挥党组织领导和把关作用,把政治标准放在首位,精准科学选人用人,统筹推进干部选育管用,党的干部队伍焕发新的气象。

坚持把政治标准作为识别干部的首要标准,严把政治关,让领导班子结构更加优化,干部干事创业热情持续高涨。建立“八小时外”负面测评体系,完善领导班子和领导干部年度考核等次预警台账。结合《领导班子领导干部综合考评实施细则》,考准考实干部工作实绩和现实表现。树立正确选人用人导向,将177名干部纳入优秀年轻干部储备库,实施精准培养。严格科级领导干部任职试用期管理,做好全县中层干部轮岗交流、办公室主任任职备案等工作,推动干部队伍建设高质量发展。

广大党员干部积极投身深化开展“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”等重点任务,勇于改革、敢于斗争,在直面问题、破解难题中打开工作新局面。

广纳精育,以“聚才赋能” 驱动创新发展

深化人才体制机制改革,聚力打好教育科技人才一体化改革硬仗。

“各类优秀人才要始终保持努力奋斗,谦虚好学的姿态,向身边榜样学习,在各自岗位上全心投入、笃行不怠,把人生价值体现在干事创业上,把积累知识作为成功的路径,共同为推动县域经济社会高质量发展贡献力量”,在一场“驭变求新 人才赋能”优秀人才座谈会上,全县各领域部分优秀人才代表齐聚一堂,交流思想、共话发展。

制定人才工作要点,细化分解5方面15项任务。加强人才平台建设,对3个市级专家工作站开展运行评估,积极申报2家省级创新创业平台建设奖励补助。开展实用技术培训4场次,培训基层人才200余人次。加大高层次专业人才引进力度,今年以来共招聘引进73名优秀人才。建立潼关籍乡贤人才信息库136人、返乡人才信息库54人。开展“百名”人才赋能乡村振兴行动,开展服务活动6场次。

新征程上,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在县委的坚强领导下,解放思想、锐意改革,挺膺担当、勇毅前行,不断推动组织工作高质量发展,奋力谱写中国式现代化建设潼关新篇章!

(供稿:潼关县委组织部)

责任编辑:林晓兵

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