近年来，淳化县委组织部聚焦聚力“四个坚持”，全面加强和改进部机关自身建设，持续深化模范部门建设，着力打造政治素质高、纪律作风好、能力素质强、工作实绩优的组工铁军。
坚持政治建部，筑牢绝对忠诚。始终把党的政治建设摆在首位，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实“第一议题”制度，将党的创新理论学习融入日常，在周例会、“三会一课”中常态化开展学习研讨，通过原原本本学、联系实际悟，用党的创新理论武装头脑、指导实践。同时，组织干部赴延安、爷台山等红色教育基地开展党性教育活动，在革命圣地汲取精神力量，以实地感悟坚定理想信念，严肃党内政治生活，以实际行动践行“两个维护”。
坚持从严治部，严守纪律红线。严守中组部“十严禁”“五不准”和“从严管理十三条”等纪律规定，把纪律教育融入日常工作，逢会必讲廉政，持续强化干部纪律意识。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织观看《“吃心”不改，纠风不停》等警示教育片，以真实案例敲响廉洁警钟，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格遵守党内法规，落实民主集中制、“三重一大”和干部人事制度，在干部选拔任用、重大事项决策等工作中，将纪律和规矩挺在前面，做到按制度办事、按程序决策，确保权力在阳光下规范运行。
坚持能力强部，练就过硬本领。深化开展干部作风能力提升年活动，运用“534”工作法，创新学习方式，提升组工干部综合能力。坚持每周举办组工干部“微讲堂”，由部领导带头，科室负责人和组工干部轮流上台讲授组工业务知识，分享工作经验与见解，已成功举办142期，形成浓厚学习氛围。同时，组织开展组工干部公文写作大赛、岗位练兵竞赛，以赛促学、以赛促干，激发干部学习热情与竞争意识；持续举办“书香润初心、悦享新时代”读书活动，组织观看《经典咏流传》《典籍里的中国》等优秀文化节目，拓宽干部文化视野，全方位提升组工干部综合能力。
坚持实干兴部，推动工作落实。聚焦“单项工作争第一，整体工作创一流”目标要求，以实干为导向，积极推进改革创新与工作落实。精心谋划确定改革创新项目和调研课题各4个，实行项目化管理、清单化推进，明确责任人和时间节点，确保各项任务有序开展。每半年举办一次组织工作实绩“晒比评”活动，让干部在讲评中展示创新成果、查找问题不足、交流思路措施，已成功举办8期，有效激发干部创新活力与工作动力。深化实绩纪实及结果运用，将工作实绩与干部考核、评优评先挂钩，以实干实绩论英雄，营造干事创业良好氛围，推动全县组织工作高质量发展。
（供稿：淳化县委组织部）
