近年来，柞水县坚持大抓基层鲜明导向，聚焦破解基层党建“六不”问题，提升政治引领力、组织战斗力、治理驱动力、党建硬实力、党员示范力，持续巩固深化“分类指导、争先进位”三年行动，推动各领域党建补短强弱、提质增效，为推动柞水高质量发展、现代化建设提供坚强组织保障。
一、以凝心铸魂为根本，提升政治引领力。持续巩固主题教育、党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化干部作风能力提升年活动，一体推进学查改，举办读书班22期，实行“六学六比六查六评”“师带徒‘1234’”“局长书记上讲台”“党建一线学习交流”“学政策明法纪守底线”干部能力素质提升行动等提能措施12项，落实“沿着总书记的足迹看变化悟思想”“4·23学习日”等现场教学机制，切实把党的创新理论武装在日常、转化在日常，引领广大党员干部在“学思用贯通、知信行统一”中增强政治三力。
二、以乡村振兴为目标，提升组织战斗力。县委主要领导带头参与、定期研究、包抓示范，形成“书记抓、抓书记”一贯到底推进格局，举办“乡村院落会”341场次、制播“党建好声音”22期，举办村（社区）“干部作风能力提升”示范培训班3期，引进干部人才“组团式”帮扶及归雁人才76人，培育乡村CEO83人、农村致富带头人256人，实施强村带动弱村、联村抱团发展、村企联建项目35个，建成中药材等产业基地和民宿集群37处，阳坡院子获评全国甲级旅游民宿，老庵寺村荣获首届陕西魅力休闲乡村。
三、以共建共享为支撑，提升治理驱动力。持续强化为基层减负赋能，清理街道社区“滥挂牌”105块，开展镇（街道）借调人员“回头看”，建立镇（街道）履职事项3张清单，健全社区“大党委”和兼职委员制，建立资源、需求、项目“三张清单”，精准落实“双报到”机制，机关党员下沉小区办理“一年十件实事”430余件，组织社区党组织书记开展县级培训3期、参加上级调训1期，34名镇（街道）班子成员任“导师”帮带社区工作者51人，成立县级物业行业党委，打造城市社区“红色物业”3家，不断提升党建引领基层治理效能。
四、以攻坚进位为抓手，提升党建硬实力。以“四查四提升”为重点，持续巩固深化三年行动，注重重点工作任务统筹联动、互融共促，国企党建制定《国有企业基层党支部工作内容清单》，大力开展清廉国企建设；机关党建表彰命名“五好”党委2个、“四强”支部10个、模范机关15个；事业单位党建编制“党建+”学校精细化管理实践指南汇编，在全市中小学校推广运用；新兴领域党建新成立非公企业党支部2个，改选非公企业党支部1个，新建“红色驿站”8个，组建柞水县物流行业联合党支部。
五、以作用发挥为桥梁，提升党员示范力。认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员“入口关”，2024年发展党员96名，全力做好全县536名流动党员登记管理；依托县委党校（县行政学院）举办大规模、覆盖到村（社区）的全县农村党员线上培训班，培训党员3100余人；以“五个一”形式组织党员过好“政治生日”，为全县党员制作发放政治生日卡8600余张，为178名党员发放“光荣在党50年”纪念章；健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，“7•19”洪灾中全县389个党组织、4687名党员连续奋战在抢险救灾和灾后建设一线。
供稿：柞水县委组织部
