今年以来，铜川市王益区着眼深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省、市部署要求，结合本地实际，聚焦健全机制强基础、创新模式提质效、三类要素优保障，推动全区党员全覆盖培训走深走实。
聚焦健全机制，抓规范强管控。围绕全国党员教育培训工作五年规划要求，结合基层党委日常反馈问题，针对不同领域党员，细化培训内容、年度培训学时指标、年度培训任务指标、教学指标等，制定《王益区党员队伍全覆盖集中培训计划》。为确保全区培训计划有序推进，推行区级、基层党委两级培训计划备案，指导各领域基层党委以培训班次名称、参训对象和人数、培训内容和形式、培训日期和地点等为主体框架制定兜底培训计划，目前已开展培训13期。
聚焦创新模式，提升教育质效。聚焦区级普遍培训，构建“1+N”教育培训体系，形成组织部门统筹制定党员教育培训班次计划，机关、学校、医院、国企、“两企三新”等领域主管部门协同开展党员集中培训的格局。聚焦镇（街道）兜底培训，推动形成“年初制定培训计划+年中复盘培训情况+年底推行送学补学”全周期培训模式，各基层党委通过专题讲座等方式开展党员集中轮训，灵活运用“王益党建+送学上门”模式送学补学。
聚焦优化要素，强化资源保障。围绕打造特色化培训，开展案例导学，收集社区治理、“两企三新”党建等基层案例，遴选经验类、问题类典型，形成农村、社区、党员教育管理等三类30个培训案例，采取“讲师点评+学员共议”方式开展培训，增强课程“地气”和“人气”。围绕强化专项经费保障，由区委组织部统筹，综合评估培训项目班次、期数、参与人数及讲师层级等核心要素，专项匹配党员教育培训项目经费。围绕提升培训质效，收集梳理兜底培训“疑难杂症”，动态调整培训计划细节，及时纠正培训质效不高、经费使用不当等问题。
供稿：王益区委组织部
