近年来，眉县紧盯远程教育学用转化关键环节，大力实施“三措赋能”行动，推动远程教育在基层扎根更深、覆盖更广、成效更显。
基础保障赋能，筑牢远教运行根基。硬件支撑强阵地，严格落实“六有”标准（即有阵地、有设备、有标识、有保障、有制度、有活动），结合村级阵地优化，依托村级会议室、党员活动室等场所，高质量建成并规范运行远教站点115个。建章立制严执行，明确管理员工作职责、设备使用规范及学习培训制度三项要求，确保管理员达到“四会”（会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障）标准，执行月度学习计划预告与督查机制，实现站点学习全覆盖。创新考评激活力，建立“优秀、合格、基本合格”三档考评机制，每年组织考核评价，并将结果直接与管理员补贴发放挂钩，根据考核等次差异化兑付管理补贴7万余元，有效激发争先创优动力，营造比学赶超良好氛围。
载体方式赋能，提升学习覆盖质效。深入挖掘本地资源，将镜头聚焦基层一线、贴近党员群众，精心摄制符合本地特色的鲜活作品，拍摄的《当好产业的革命者》《难忘扶眉》两部电教片分获全省党员教育电视片一类片、三类片，用“身边人讲身边事”增强学习教育感染力。开设实用直播课堂，围绕猕猴桃作务、绿宝甜瓜栽培、樱桃控旺等实用技术开展直播教学，惠及群众6000余人次。搭建多元化教育平台，针对流动党员、农村行动不便的老党员等特殊人群，打造“公众号+网站+微信群”的多元线上教育矩阵，确保学习教育全覆盖。
学用转化赋能，释放服务发展动能。育强本土人才链，推行“远程教育+致富带头人”模式，组建专家团深入田间“点对点”解难题，精准培育农村实用人才1500余名，带动2600余户困难群众新发展猕猴桃、大樱桃等产业1300余亩。畅通产品供应链，依托“远程教育+市场信息+网络销售”，搭建产销平台7个，有效拓宽农产品销路，服务产业大户、园区和农场主。激活示范引领力，深度挖掘推广“田秀才”“土专家”经验，激发带头人创新活力，建成学用转化示范站点14个，打造集技能培训、市场拓展、治理服务于一体的综合平台，显著提升服务群众、引领发展效能。
供稿：眉县县委组织部
