去年以来，陇县深入学习为基层减负重要指示精神，坚定围绕全县发展大局，以精简考核指标、改进考核方式、强化结果运用为突破口，强化措施、狠抓落实，持续推动为基层减负工作取得实效。
突出“减负赋能”，着力精简考核指标。坚持“少而精”原则，围绕县委、县政府中心工作，精准设置关键性、引领性考核指标，大力整合清理指向有重复、内容不具体、重点不突出的考核指标，不断精简优化考核内容，对二级指标进行大幅压减。县级层面保留“一票否决”事项2项（安全生产、党风廉政建设），保留签订责任状事项4项（安全生产、党风廉政建设），各镇、各部门不再新设“一票否决”和签订责任状事项。
突出“瘦身提质”，着力优化考核方式。树立“干在平时、比在平时、强化日常”的考核导向，随时掌握重点任务平时完成情况，对重点指标完成进度滞后的单位及时预警提醒。严格落实实地考核“一支队伍一次完成”要求，实现考核“无资料化”，基层迎考负担大幅减轻。
突出“精准激励”，着力强化结果运用。坚持“奖优”与“罚劣”双向发力，将目标责任考核结果与班子等次、个人考核等次挂钩，作为干部选拔任用、表彰评优的重要依据。对目标责任考核优秀的镇分配科级领导优秀名额4个、部门2个，较良好等次增加1个优秀名额；一般干部优秀比例较良好等次增加5%，真正用考核推动工作、评价实绩。
供稿：陇县县委组织部
