铜川市王益区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示精神，以打造“五强组工”干部队伍为抓手，不断提升组织部门自身建设水平，为推动组织工作创新发展提供坚强保证。
坚持政治建部，打造对党忠诚、党性强的组工队伍。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习中心组和全干会、党员大会学习，积极组织学习教育读书班等活动，引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，累计组织各类集中学习12次，撰写交流研讨材料60余篇，营造了浓厚的学习氛围。
坚持能力强部，打造水平一流、业务强的组工队伍。围绕基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、防范化解重大风险等内容，组织开展“组工大讲堂”6期，全体干部轮流上讲台讲解业务知识，做到以讲促学、以学促干。坚持“能力在一线培养、业绩在一线创造”的工作理念，选派12名组工干部参与区委巡察、学习教育专班等工作，不断提升综合素养。围绕组织工作重点难点问题，大兴调查研究之风，经常性深入村（社区）摸实情、找对策、求突破，完成高质量调研报告6篇，推动组织工作取得新进展新成效。
坚持实干兴部，打造担当有为、服务强的组工队伍。始终坚持人民至上理念，厚植为民服务情怀，深化“我为群众办实事”和党员志愿服务活动，组织全体党员干部到包联社区“双报到”，一对一征集需求清单，结合自身特长填报志愿服务岗位，进一步提升为民服务水平，树立组工干部良好形象。今年以来，开展志愿服务活动4场次，全体组工干部深入村（社区）解决难题10余件。
坚持效能立部，打造德才兼备、能力强的组工队伍。紧紧围绕中央和省委、市委、区委关于组织工作决策部署，经常性梳理任务进度，研究解决困难问题，确保工作质量高标准、任务进度走在前。充分发扬人人争当信息员、人人参与写信息的优良传统，全体组工干部立足本职工作，认真总结提炼组织工作中的特色亮点、经验做法，用心用情讲好王益组工故事，传递王益组工声音。今年以来，在区级以上党报党刊、媒体平台刊发理论文章、信息20余篇。
坚持从严治部，打造纪律严明、作风强的组工队伍。始终以加强教育、事前预防为治本之策，将《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神作为组工干部“必修课”，抓在经常、融入日常。用好用活廉政教育资源，经常性组织观看违纪典型案例警示教育片，阅看严重违纪违法典型案例忏悔录等，警醒组工干部绷紧纪律之弦。全面排查岗位廉政风险隐患，逐人建立问题清单，明确防范措施和责任人，及时堵塞漏洞，筑牢廉政“防火墙”。今年以来，开展警示教育9次，摸排岗位风险点12个。
（供稿：铜川市王益区委组织部）
