近年来，武功县委组织部认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以打造“政治立部、能力强部、作风兴部”的组工干部队伍为目标，着力建设学习型、实干型、清廉型机关，打造过硬组工队伍。
坚持政治立部。严格落实“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示作为组工干部理论学习的“必修课”，依托“三会一课”、部机关工作例会、“组工讲堂”等载体开展集中学、引领学、在线学，为组工干部配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的二十届三中全会学习辅导百问》《中国共产党纪律处分条例》等书籍，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，进一步增强组工干部知识储备，强化理论武装。2024年以来，部机关共召开理论学习会议20余次。依托县内特色红色教育基地，强化实践教育，利用中国共产党武功历史展（党史馆）、烈士陵园等红色资源，开展主题党日活动，引导组工干部在研学中培育爱国情怀、坚定奋斗决心、强化激励担当。
坚持能力强部。根据部机关工作实际，深入开展“业务大学习、能力大提升”活动，从专业知识、处理问题能力等方面入手，提高工作标准，提升工作干劲。搭建写作的平台。坚持把写作水平作为组工干部的重要衡量标准，建立信息员动态联络机制，由政治敏感度较强、责任心较强、文字功底过硬、熟悉业务工作的年轻干部担任信息员，组织组工干部参与撰写组工信息、调研报告和文稿起草工作，对信息员实行动态提醒，并组织专班对文稿进行研讨打磨，进一步提升写作水平。注重提升组工干部的即兴演讲能力和胆量，常态化开展“组工大讲堂”活动，由各科室业务骨干上台作专题业务辅导，强化系统学习、夯实知识储备的同时，促进胆量口才和综合素质双提升。同时引导组工干部参与“武功县青年干部风采展示活动”青春分享会，让组工干部在学思践悟中践行初心使命。建立定期走访制度，部机关干部联系包抓村，深入村一线开展工作，了解基层工作重难点，学习重难点问题处理的经验方法，进一步拓宽组工干部视野，提升应急处突的能力水平。
坚持作风兴部。依托部机关走廊墙面承载功能，设计党建引领、文化熏陶、廉政建设等文化专栏，让组工干部在潜移默化中学习廉洁知识、加强警示教育，提醒组工干部时刻注意言行举止，绷紧自律之弦，推动组工干部将廉洁文化建设内化于心、外化于行。同时加强对党员干部八小时以外的监督，结合机关支部活动，以观看警示教育片、参观廉政教育基地、上廉政党课等方式，促使组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。2024年以来，部机关组工干部签订八小时以外自律承诺书30份，观看警示教育片6次。加强对组工干部教育管理监督，通过常态化开展谈心谈话活动，了解掌握干部思想动态、工作表现和身心健康，帮助组工干部疏解工作压力，解决生活困难，引导年轻干部对党忠诚老实，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
供稿：武功县委组织部
