近年来，大荔县创新构建“党建引领、工建协同、互促共进”工作体系，通过政治铸魂、组织筑基、服务赋能三大工程，激活基层治理“一池春水”，为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。
深耕思想引领之基，点燃笃行不怠原动力。紧扣政治引领主线，构建“立体化”教育矩阵。开设党的二十届三中全会精神专题培训班，组织工会干部赴红色教育基地开展廉政教育，依托“三会一课”、主题党日、劳模讲堂等载体开展学习活动，营造浓厚的学习氛围。创新“线上+线下”双轮驱动模式，通过“学习强国”“陕西先锋”“陕西工会”等平台定期推送政治理论学习资料，让党员干部职工随时随地都能汲取知识养分。组建劳模宣讲团深入基层开展巡回宣讲，用“身边榜样”点燃职工创新热情，让党建工建工作成为职工群众关注的焦点。
创新组织联建之网，提升攻坚克难战斗力。创新“三同步”工作机制，县委组织部、县委社会工作部联合下发《关于开展“党建带工建工建促党建”工作的通知》，推动党组织与工会组织同规划、同建设、同提升。在经开区、专业市场等新兴领域组建区域性党工组织，依托行业协会（商会）、市场监管部门和龙头企业组建行业性党组织和工会组织，形成“双覆盖、双加强、共联建”的组建新模式。通过“支部建家”工程，指导诺贝丰、牧原、韵达等7家企业完成工会组建，指导兴艺红木家具、永霖实业等9个工会组织激活和拓展阵地服务功能，实现资源效益最大化。深入开展“建功三个年，助力打好八场硬仗”主题劳动和技能竞赛及劳模创新示范点创建活动，举办大荔县劳动和技能竞赛启动仪式，激励广大职工在坚持“双轮驱动”，站位“三个率先”中展现新作为。
厚植权益保障之本，增强振兴发展向心力。整合升级“职工之家”“红色驿站”等阵地，打造户外劳动者爱心驿站，配备服务设施，创新“四季送温暖”长效机制，让2000余名困难职工和一线工人感受到党组织和工会组织的温暖。认真做好职工互助保障提质扩面工作，覆盖职工7000余人，理赔资金30万元。持续推进困难职工解困脱困，把党组织和工会组织的关怀送到职工心坎上。组建“尊法守法・携手筑梦”服务农民工公益法律服务队，常态化为县域内农民工提供公益法律服务。在经开区开展集体协商，推行工会劳动法律监督“一函两书”、劳动用工法律体检、劳动用工监督评估等工作，并举办经开区职工劳动法律知识竞赛，有效提升了职工的法治观念和依法维权意识，激励广大职工为大荔发展贡献智慧和力量。
供稿：大荔县委组织部
