党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，为各领域改革工作指明方向。勉县聚焦党的建设制度改革重点领域，坚持以改革精神和严的标准推进工作，不断构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
深化党的组织制度改革，筑牢政治建设根基。一是强化决策落实督导机制。勉县始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，并建立常态化督导检查机制，对各单位落实情况定期跟踪问效。同时，健全党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求闭环落实机制，确保各项决策部署要求在勉县落地生根。二是深化创新理论武装体系。扎实组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改。健全落实“四个以学”长效机制，完善学研结合的理论学习机制，推动各级自觉用党的创新理论凝心铸魂。三是优化党员干部培训体系。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，探索建立党校理论培训质量评估和动态优化机制，聚焦不同领域、不同层级党员干部需求，精准设置培训课程，丰富培训形式，增强教育培训的针对性和实效性，全面提升党员干部政治素养和能力水平。
推动干部人事制度改革，激发干部队伍活力。一是树立正确政绩观导向。完善干部政治表现评价机制，将树立正确政绩观纳入干部政治素质考察《正面清单》内容。巩固任前政治理论考试制度，推动干部自觉提升政治能力。二是持续优化干部选用机制。深入运用“五选三用”干部选用机制，注重在急难险重任务中考察识别干部，强化优秀干部评选结果运用，对在重大任务、重点工作中表现突出的干部，优先提拔使用或晋升职级。三是健全年轻干部培养机制。建立健全谈心谈话、导师帮带、实践锻炼等常态化培养制度，制定个性化培养方案。实施青年干部“火种计划”，着力培养一批综合素质过硬的优秀年轻干部队伍。常态化开展无任用推荐干部工作，通过综合研判、专项考核等方式，分层分类建立优秀年轻后备干部储备库，激励干部担当作为、干事创业。
实施基层组织建设制度改革，夯实基层治理基础。一是全力推进基层党组织建设。以实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，着力推进党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴。以村（社区）“两委”换届为重点，开展基层党组织“强基行动”。常态化排查整顿软弱涣散村党组织，建立县镇村三级联动机制，集中力量解决突出问题。二是坚持街道社区党建共建联建。深化“六共四联”项目化共驻共建，常态化开展“和美社区、先锋行动”和红色志愿服务进社区（小区）活动。实施物业服务提升“八大行动”，探索建立社区“合伙人”模式，凝聚市场主体、社会组织、志愿者等力量，开展契约化共建，营造共建共治共享的社会治理格局。三是统筹抓好其他领域党建工作。扎实开展新兴领域党建“三年行动”，巩固“四讲五型”模范机关党建质效，完善国企党建工作机制，加强党对学校、医院等事业单位党建工作的全面领导，扩大党建工作覆盖面。
下一步，勉县将持续深入贯彻党中央关于进一步全面深化改革的部署要求，不断总结工作中的经验与成果，以更高的政治站位、更实的工作举措，推动党的建设制度改革向纵深发展，为县域经济社会高质量发展提供更为坚实的组织保障，以实际行动为推进中国式现代化贡献勉县力量。
供稿：勉县县委组织部
