近年来，子洲县公安局以“党建带队建”为突破口，创新构建“青组织+”青年警队培育体系，通过念好“学、练、管”三字经，为青年民辅警搭建成长平台，不断提升青年民辅警整体战斗力，着力锻造公安队伍新力军。
抓好“学”字，为青年民辅警成长“引路子”。依托子洲县红色资源优势，由政工部门组织青年民辅警到党史学习教育基地和红色教育基地等地开展“重走足迹悟使命、重温故事悟初心”的双重活动，学习领会习近平总书记在陕考察的系列重要讲话重要指示精神，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。成立“子洲警苑”兴趣小组，开展“暖心警营、共同成长”青年民辅警职业规划主题座谈沙龙，用小故事讲好大道理、以小切口阐述大主题。推动“法制小课堂”“暖心调解室”“反诈进校园”等公安品牌进村社、企业、校园，持续打造普法、反诈、调解一站式服务，让青年民辅警敢讲、敢说、敢做。目前，已有30余人成功开展宣讲。
抓好“练”字，为青年民辅警成长“强底子”。制定适合青年民辅警发展的人才培养“雏鹰计划”，不断完善“教、学、练、战、研”一体化培训机制，有效提升青年民辅警综合素质能力。根据青年民辅警专业及业务不同，分配“思想导师”和“业务导师”，刑侦、经侦、网安等专业警种民警担任“业务导师”，侧重专业技能传授；思想政治理论过硬、经验丰富的民警担任“思想导师”，侧重全过程帮带，通过同处警、同办案、同考核的方式，帮助青年民辅警快速提升实战能力。围绕警情处置、案件侦办、实弹射击、综合体能等项目，开展精准、专业、实战化培训，以自学自练加案例模式，使得青年民辅警真正实现了“半年入门、一年塑形、两年成长”的目标。
抓好“管”字，为青年民辅警成长“压担子”。围绕实战技能、大数据应用等设定考核项目，制定评分标准，将考核结果作为年度评优评先、岗位调整的重要依据，同时深度挖掘接处警办案、专业执法、大数据应用等警种业务尖子，积极打造“实战尖兵队伍”。所队室主要领导与青年民辅警建立“一对一”谈心谈话制度，主动掌握青年民辅警在纪律上的盲点，及时监督纠正，强化规矩意识，筑牢自觉根基。充分利用健身房、图书室、心理减压室等，营造“辛苦工作、快乐生活”的氛围，有效保障了青年民辅警身心健康。
（供稿：子洲县委宣传部）
