今年以来，旬邑县以推动高质量发展为导向，聚焦“三个坚持”，积极探索年度目标任务精准考核新路径，充分发挥考核“指挥棒”作用。
坚持政治引领。按照“全面承接市考指标、突出全县重点工作、强化差异特色考核”的工作思路，形成以“质量效益考核为主体、中心工作考核为重点、特色亮点考核为支撑”相结合的考核架构，突出高质量发展综合绩效考核评价，加大重点工作考核分值权重，激励全县各单位在推动高质量经济发展中扛重活、打硬仗。
坚持精益求精。按照考少、考精、考重点的原则，在保证市对县考核指标应纳尽纳的基础上，结合我县实际调整优化县级考核指标，对部门职能工作指标实行负面清单制，加大职能目标、特色指标分值权重，提升考核的信度和效度。
坚持因地制宜。统筹考虑全县各镇（街道）经济基础、地域特点等因素，南塬镇侧重增加乡村振兴考核权重，北塬镇侧重增加现代农业示范园区考核权重，城区侧重增加城改（重点）项目建设及商贸服务业发展分值权重，增强考核工作的科学性、导向性。
供稿：旬邑县委组织部
