近年来，旬邑县职田镇始终坚持以党建为引领，在学思践悟、组织建设、基层治理三个层面同向发力，多措并举固基本、强基础、优服务，切实以高质量党建引领乡村全面振兴。
以学铸魂固根本，凝聚党建“向心力”。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过个人自学、集中学习、主题宣讲、交流研讨等形式夯实作风，强化党员理想信念。充分运用“学习强国”“陕西干部网络学院”等学习平台，明确学习要求，严格考核管理，推动党员干部思想教育常态化。举办党纪学习教育读书班、党的二十届三中全会精神专题研讨班和干部业务能力提升专题培训班各1期，组织召开党委理论学习中心组会议3次、机关党员干部学习会议10次，不断强化党员干部“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
强基固本筑堡垒，提升组织“战斗力”。持续巩固“整镇过硬、整县提升”创建成果，纵深推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，严格落实“双联双包一服务”工作机制，围绕“一强五好”目标，逐村梳理问题，分类建立台账，靶向制定措施，推动一类村巩固提升，二类村提质创优，三类村补短强基。目前，“一类”村达到7个，占比43%，“二类”村增至9个，占比57%，“三类”村实现动态清零。
优化治理增后劲，激活服务“强引擎”。积极探索乡村治理“五治”模式，选拔107名优秀党员入网入格，重点在人居环境整治、矛盾纠纷调解、平安建设巡逻等领域发力。开展拉网式、全覆盖的风险隐患大排查、大清理、大整治，清理“三堆六乱”290余处，拆除乱搭乱建20余处，化解矛盾纠纷6起，走访群众4500余户，政策宣传5000余次，为群众办实事128件，真正做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位。
供稿：旬邑县委组织部
