汉阴县委组织部坚持以“争先进位、三年行动”为抓手，认真落实主体责任、抓实学习教育、夯实工作基础、发挥职能作用，持续推动机关党建工作提质增效。
聚焦责任落实，勤勉务实履职。认真履行支部建设第一责任人职责，实行机关党建任务有清单、基本制度推进有措施、工作任务完成有反馈、季度工作有总结有反思的机关党建工作机制，有效推动党支部各项工作任务落实落地。充分发挥机关党组织在各项中心工作中的政治引领、监督保障作用，做到机关党建与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，为各项工作的顺利开展提供保障。严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员积分承诺等制度，按时足额收缴党费并公示，全年组织召开支委会议12次。
聚焦政治建设，强化学习教育。坚持把及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为部务会“第一议题”、党支部集体学习“第一课题”、干部理论学习“第一任务”，严格落实“一周一学习、每月一书一分享、每季度一辅导一研讨”的学习制度，全年组织全体党员干部开展专题学习51次、交流研讨28人次，推送“学习知识”120期，部机关全体党员干部“四个意识”全面增强，干部理论水平得到全面提升。
聚焦工作基础，持续强基固本。根据部内人员变动，及时完成支委补选工作，明确1名年轻干部担任支部组织委员，机关支部内分工协作运行顺畅。创新推行“见习支部书记”“三项轮值”等机关支部建设好做法，开展“追寻红色足迹”“清廉润心”等一系列内容丰富的主题党日活动12期，《聚力打造模范部门》《多措并举创建“四强”党支部》等做法被省市媒体报道，《点亮“四灯”争创“四强”党支部》经验做法入选工委典型案例汇编。
聚焦担当作为，服务中心大局。坚持服务中心大局，持续扛牢主责主业，建立党建工作“1+2”包抓“指导团”，实行部领导分片包抓各领域党建工作，针对基层党建工作中遇到的难点问题，提供“点对点”精准指导。以争做排头兵为目标，聚力乡村振兴、基层治理等重点工作，组织机关全体党员干部结对帮联群众48户，为村集体和村民办理民生实事8件；做实社区服务，领办“微心愿”16个，开展党员志愿服务活动36次，在一件件实事办理和改革难题突破中，党员干部先锋模范作用得到有效发挥。
供稿：汉阴县委组织部
