为进一步做好流动党员教育管理工作，强化基层党组织建设，今年来，大荔县围绕流动党员管理难的问题，不断细化管理措施，加强流动党员教育管理，积极动员引导广大流动党员在各自岗位上发挥模范先锋作用。
精准摸排，织密“动态摸排网”，确保流动党员“流动不流失”。在全县范围内开展流动党员摸排工作，各党务工作者积极对接每名流出党员，通过入户走访、电话、微信等多种方式，全面摸排流动党员的基本情况，建立流动党员信息台账。同时，安排专人负责，定期与外出党员联系沟通，及时更新流动党员基本信息台账，掌握他们的思想动态和工作生活状态，确保底数清、情况明。
强化教育，打造“精准服务链”，确保流动党员“务工不误学”。依托网络平台建立流动党员“双线联动”工作机制，“线下”支部委员“一对多”包联，“线上”依托流动党员微信群，定期推送党性教育学习资料，让流出党员随时随地“上党课”“炼党性”。充分利用“学习强国”APP、渭南“互联网+党建”云平台、“同州先锋”微信公众号等平台，引导流动党员开展线上自学。紧抓春节假期流动党员回乡探亲时机，及时开展“上门送学”活动并赠送学习资料，组织流动党员参加集中学习，开展交流讨论，持续为流动党员“充电赋能”。
规范管理，构建“双向赋能圈”，确保流动党员“离家不离党”。在规范建立村级党组织流动党员信息台账的基础上，积极联系动员流动党员向流入地党组织报到，发挥流动党员职业优势、技能特长，引导流动党员主动参与流入地环境卫生整治、精神文明创建、关心关爱行动等志愿服务活动，充分发挥流入地、流出地党组织双向共管责任，把各类流动党员全部纳入党组织的有效管理中。同时，严格落实党内制度，将流动党员的教育管理纳入党委（党组）书记党建述职评议考核内容，明确党委（党组）书记为第一责任人，确保流动党员管理工作有效落实。
供稿：大荔县委组织部
