2024年来，彬州市委组织部坚持不懈抓好组织部门自身建设，通过精耕细作“思想教育、能力提升、作风建设”三个关键领域，全力打造一支政治品格过硬、业务本领过硬、工作作风过硬的新时代组工干部队伍。
深化思想引领，筑牢信念基石。始终将学习习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要任务，依托部务会、周例会等载体，采取领导讲学、交流研学、专题促学、个人自学相结合的方式，重点学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述、党内政策法规等60余次，不断夯实组工干部理想信念根基。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，举办组工干部“政策理论人人讲”活动，采取“讲学+”方式，全面学习干部、基层党建、人才等方面的政策法规、文件规定，充分调动组工干部学习、思考的积极性和主动性，全面拓宽组工干部思路视野。2024年以来，开展“政策理论人人讲”活动12次。
注重能力提升，提升业务本领。积极探索年轻组工干部成长成才有效路径，坚持“老带新”“传帮带”，采取年轻干部分享，帮助年轻干部快速成长，提升履职能力，2024年以来共分享60余次。聚焦补齐组工信息短板弱项，全面推行“争先创优”制度，从“工作出信息、信息促工作”的角度出发，督促组工干部将日常工作中好经验、好做法、创新点，及时以信息形式呈现。组织组工干部参加党务知识等专题培训班，提升组工干部专业思维能力，自2024年来共撰写各类信息简报500余篇。
强化作风建设，坚守廉洁底线。始终将加强作风建设摆在突出位置，坚持以制度管人、管事、管思想，严格落实请销假、保密、财务等规章制度，坚决杜绝不良作风，引导组工干部守纪律、讲规矩。持续加强党风廉政建设，通过集中学习党规党纪、观看警示教育片等方式，教育广大组工干部防微杜渐、坚守底线、不越“红线”。常态化开展谈心谈话，定期了解组工干部思想动态，及时化解思想压力，鼓舞工作干劲，常敲廉洁“警示钟”，让组工干部始终保持“清醒”状态，永葆组工干部清正廉洁的形象。
供稿：彬州市委组织部
