2024年，白水县城关街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，擎旗奋进、砥砺深耕，在基层党组织中扎实开展“分类指导、争先进位”三年行动，以提升基层党组织政治功能和组织功能为着力点，在抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等方面持续发力，以实干实绩擘画出一幅多点开花、成果丰硕、活力奔涌、振奋人心的壮美画卷。
始终向“前”看齐，在举旗帜、固根本中夯实政治根基。理论学习“夯基垒台”，坚持“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，党工委理论学习中心组集中学习16次，举办专题讲座2场。扎实开展党纪学习教育，举办为期3天的读书班，组织学习20余次。坚持党工委班子成员带头，选拔28名机关优秀青年干部成立“街道讲师团”，深入基层开展党纪学习教育、党的二十届三中全会精神宣讲46次。组织村（社区）党员干部常态化学习“三农”工作有关政策、习近平总书记关于基层治理的重要论述，为高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。党群阵地“焕新出发”，聚焦基层党组织阵地建设，按照“一室多用、一室多能”原则，统筹整合阵地资源，健全完善党员活动室、新时代文明实践站、农家书屋、综治中心等综合服务阵地体系，郭砭村、张坡村党群服务中心全面升级，朝阳社区党建文化长廊焕新亮相。以清理“滥挂牌”问题为抓手，对辖区内23个村（社区）开展挂牌整治工作，健全挂牌项目准入、牌子日常管理等制度，累计撤销更换牌子110余个，切实为基层事务“瘦身强体”，构建运转畅通、群众满意的基层治理体系。三年行动“吐花育果”，紧盯基层党建突出问题靶向发力、精准施策，为6个“一类”、15个“二类”及2个“三类”党组织分别制定“分类指导、争先进位”三年行动实施方案及整改措施，采取“主要领导带头抓、包村领导亲自抓、村（社区）党组织书记具体抓”工作模式，召开推进会4次，开展实地指导3轮次，形成工作报表36份。经年底综合研判，新庄村、大雷公村、小雷公村、耀卓村及东关社区、泰山庙社区、彭衙社区、朝阳社区8个党组织提档升级，南桥村、朝阳社区2个党建示范点成功创建，各党支部凝聚力、战斗力显著增强。
不断向“高”攀登，在强组织、育队伍中筑牢战斗堡垒。头雁班子“葆先领航”，严格落实村（社区）党组织书记“六个一”党建工作职责，立足村情实际制定14份《村党组织书记为民办实事清单》，高效完成有机循环蔬菜基地建设等23个“书记项目”，创建100个书记卫生示范区。着力夯实“两委”班子建设，抓好干部增补、班子配备、届中研判等关键环节，完善村干部岗位责任制，开展“承诺亮诺践诺”活动，定期考核，加强督查，倒逼责任落实、工作落实。狠抓白堡村软弱涣散党组织整顿工作，严把两委干部“思想关”，举办为期一个月的集中培训，切实增强“两委”班子攻坚克难的战斗力。党员干部“提标育强”，锚定打造素质优良、担当有为、作风扎实的人才队伍目标，坚持在村级后备力量选、育、管上下功夫，建立“1+1”导师帮带机制，储备后备干部43名，已全部参与村级工作。将14名村“两委”成员及后备干部纳入“一村一名大学生”学历提升培育计划，从优秀村（社区）干部中招录机关公务员1名，抓好3名到村选调生培养锻炼。强化“滴灌式”培育，举办干部讲堂12期，面向“两委”、网格员、后备力量、党务干部开展“头雁赋能”等培训8场，覆盖500余人次，切实提升干部履职能力水平。先锋队伍“本固枝荣”，把牢发展党员关口，加大在农村致富能手、外出务工人员、返乡创业青年、复原退役军人中发展党员的力度，通过摸底排查，建立入党积极分子台账，2024年村（社区）党组织共发展党员15名。深化党员“岗区队”建设，创建29个党员示范岗、17个党员责任区，组建14支村级志愿服务队，进一步激发党员先锋活力。深化党员量化积分管理，按季度公示积分“成绩单”，常态化开展“学习身边榜样”、设岗定责等活动60场，引导广大党员在亮身份、树形象中担当作为、争先创优。
持续向“强”迈进，在谋发展、增动力中绘就振兴图景。产业发展“硕果盈枝”，持续实施集体经济发展、特色产业培育、示范村建设等项目，大力推行村级集体经济“5221分配机制”，由城关街道党工委搭台，联合建设南桥村、新生村、大雷公村、耀卓村果蔬产业园项目，建立组织联建、资源联动、成果联享“三联”产业机制，着力培育白水果蔬供应龙头企业。推进西文化村休闲农业研学旅游示范村建设，打造张坡村“千万工程”省级示范村、大雷公村市级示范村，在产业经营、资产租赁、土地流转、企业带动、光伏分红等各个方面实现持续增收，结出反哺惠民“富裕果”。乡村建设“蹄疾步稳”，健全村级自治、法治、德治相结合的治理体系，规范建立“小微权力清单”，完善“一约四会”制度，推广“积分制”“清单制”做法，落实“四议两公开”制度，培育“法律明白人”115名。发挥榜样示范作用，评选好媳妇13名、好婆婆9名，红色网格员69名，书香家庭5户、文明家庭5户、“五美庭院”159户。坚持农民唱主角，依托春节、重阳节等传统节日举办义写春联、“村晚”、重阳节联谊会等群众性文体活动25场，开展移风易俗主题宣传活动20余次，推进乡村治理体系和治理能力现代化。环境整治“常绿常新”，下好环境整治“先手棋”，以门前五堆、“五边四荒”、背街小巷为重点，深入开展“美丽白水建设日”活动42次，组建卫生保洁队伍23支，取缔非正规垃圾点130个，完成改厕1171户。紧盯“两膜一袋”顽疾，设立村级回收点5个，累计收集92.8吨。进一步加快补齐民生短板，深入推进排洪排污管道增设、路面硬化绿化、饮用水管护等民生项目。积极打好秸秆禁烧、森林防火“主动仗”，为和美乡村建设添砖加瓦。
坚持向“新”而行，在创特色、破难题中提升治理效能。微网精治“破圈见效”，积极探索实施“网格+”基层治理模式，完善三级网格体系，划分综合网格1576个，专属网格157个，建立综合网格“一长两员”队伍5549人，所有小区完成一级网格长信息公示。严格落实网格员巡查走访制度，开展信息采集、汛前排查、地质灾害防治、民生事项代办等工作330余次。充分发挥网格员“人熟地熟”优势，拓展以“聚心源”会客厅为代表的9个会客厅服务体系，建立33处议事广场，有效解决物业管理、环境卫生、邻里纠纷等问题85件，切实把网格变成服务群众的“前沿阵地”。党建联建“同频共振”，突出组织融合、阵地融合、资源融合，9个社区党组织联动辖区145家共建单位精准推进“一年十件实事”落地落细。通过统筹共建单位在场所设施、职能服务、人才技术等方面可共享的资源“家底”，开展健康讲座、巡回义诊、学习培训等教育医疗服务30余场，提供生活用品、文体设施等硬件资源60余套。完善“街社吹哨、部门报到”机制，2215名党员干部下沉至社区报到，深入一线开展政策宣讲、走访慰问、环境整治、公益服务等志愿活动70余次，探索出以“服务、互动、融合”为核心的“干群关系新常态”。品牌创建“落地生花”，立足街道实际，悉心培育党建品牌，推广运用“14531”工作法成效显著。发挥品牌引领作用，在精神文明、民生福祉等方面持续发力，组建锣鼓队、秧歌队、乒乓球队等多元文体活动队伍20余支，完成天然气入户、充电桩安装等城市更新改造项目44件。扩大品牌示范效应，各社区深挖资源、培树亮点，东关社区“五邻工作法”日臻完善、彭衙社区“文艺和音”更加响亮、朝阳社区“邻里守望 爱筑空巢”志愿品牌暖心惠民，党建引领下的“1+N”品牌矩阵蔚然成形，开创基层治理新局面。
供稿：白水县城关街道
