近年来，安康市汉滨区对标基层减负要求，聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题靶向发力，动真碰硬“减负”，精准施策“赋能”，为基层干部干事创业营造良好氛围。
精文减会提效能。制定出台贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的《实施方案》、区级“四大班子”改进作风“八条措施”和强化激励约束推动作风建设“十八条措施”，推动区镇村精文减会。2024年以来，区委、区政府发文数量较去年同期减少33.6 %；统筹召开会议66场次，减少34.7%，镇（街道）会议同比下降30%，文山会海等现象持续好转，工作科学化、规范化程度明显提升。
优化考核重实绩。结合中省市统筹规范督查检查考核相关要求，印发《关于开展精简优化基层考核专项清理规范工作》通知，对已纳入全区年度目标责任考核、区直部门自行开展考核及各镇（街道）对村（社区）的各类考核事项全面梳理排查，对照“五看”“九不得”标准综合研判审定后，区镇考核指标大幅度精简优化，区本级年度目标责任考核一级指标和二级考核指标较上年分别下降了16%和88%；各镇（街道）对村（社区）的考核一级指标和二级指标较上年分别下降了62%和79%，年底严格按照“一张卷子”“一支队伍”一次完成。
机制保障强监管。建立了区级整治形式主义为基层减负机制，推行村级组织减负机制，精简文山会海、报表台账，统筹规范基层考核，清理标识牌匾，优化“三张清单”，探索村级组织减负“两精减三清理四规范”路径，设立5个村级减负观测点，开展“十对照十自纠”专项整治。聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治，制定村级减负“五个一律三个严禁”纪律规定，压实压紧各级党组织主体责任，以铁的纪律保障基层减负增效落地见效。
供稿：安康市汉滨区委组织部
