近年来，子洲县坚持把党的政治建设摆在首位，以提升党的组织力为抓手，扛实压紧党组织书记抓党建第一责任人职责，推动党建工作全面过硬。
统筹推进“分类指导、争先进位”三年行动。今年以来开展2次专项督导和1次督导“回头看”，向乡镇、部门反馈共性问题48条，个性问题113条，通过“回头看”，确保督导反馈问题整改到位。按照评定标准，初步评定全县基层党组织“一类”101个、“二类”335个、“三类”256个，指导乡镇、部门建立《争先进位“一类”“二类”重点党组织台账》，制定“一支部一措施”，截至目前全县基层党组织从“二类”进“一类”71个，“三类”进“二类”121个。
全面提升各领域党建质效。在农村领域，实施培养村干部后备力量“341”工程，制定《村党组织书记后备力量培育储备三年行动工作方案》，目前全县发展881名村级后备力量。按照县、乡、村1:59:40的比例构建“三级资金池”，显著提高村级办公经费和村干部待遇补贴，激发村干部干事创业动力。全县144个村、38个企业、68个机关单位，通过村与村、村与企业、村与机关单位等方式，实现优势互补。在机关领域，新成立11个党支部，完成200余个党总支、党支部换届。深化“五度”工作法解决“三会一课”形式单一、效果不佳的问题，不断增强“三会一课”的吸引力和实效性。建设检察院“三融合”等7个党建品牌，有效破解机关党建“标准不高”的问题。在城市领域，持续创建“五心”社区，建立“四联四促”落实机制，创新“一社区一品牌”活动，成立5个物业管理委员会，实现41个“三无小区”物业服务全覆盖，不断提升社区工作水平。通过深化“双报到”和落实“双考双评”机制，84个机关事业单位的2000余名在职党员干部深入社区，开展各类志愿服务活动，有效地增强了城市居民的幸福感和满意度。
从严抓好党员队伍建设。严格执行党员发展对象县级十部门联审机制，把好党员入口关，不断充实党员队伍。今年年初，对全县两年以上未发展党员的村子进行全面排查，建立台账，在党员指标分配中予以重点保障，力争全部销号。严格执行党费收缴“234”工作法，开展党费收缴专项排查行动，有效解决部分党组织和党员交纳党费不规范、不及时、不足额的问题。指导各级党组织开展“七一”系列活动，目前已开展红色教育实践等各类活动50余次，走访慰问600余人次，颁发“光荣在党50年”纪念章558份，有效增强了广大党员的荣誉感、归属感。
（供稿：子洲县委宣传部）
